7月22日，紅塔集團總經理、黨委副書記李恒來到2019新員工培訓現場，為新進員工帶來題為《讓自己的職業(yè)生涯變得更好》生動一課。　

　　李恒對紅塔集團、云南中煙機關和云南中煙營銷中心新員工的到來表示熱烈歡迎。在課堂上，他運用自己在企業(yè)管理和社會實踐中的寶貴經驗，以實際案例，深入淺出、生動有趣地圍繞職業(yè)生涯成長這一主題，與新員工作了親切的交流。李恒指出，新員工要成長成才，要在三個方面進行努力：

　　一是領會新方位，明白自己“在哪里”。新員工站在人生關鍵路口，要定位自己“在哪里”，要全面掌握中國煙草發(fā)展的大背景；要清醒認識身處快速發(fā)展的新時代；要認真學習集團充滿底蘊的成長歷史；要充分了解集團資源豐富的大平臺。

　　二是要有新理想，知道自己“要去哪”。新員工要做新時代的有夢人，朝氣蓬勃、充滿希望、好學上進；要做新時代的造夢人，敢想敢干、視野寬廣、開放自信；要做新時代的守夢人，敢于擔當、信念堅定、主動作為。始終不要忘記了自己是誰，路在何方，生命的價值在哪里。

　　三是展現新作為，敦促自己“做更好”。現實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。李恒指出，新員工應加速完成身份轉換，要踐行行業(yè)價值觀，學習行業(yè)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。全面系統(tǒng)地學習崗位工作知識及煙草新知識、新技術、新工藝。更快適應崗位工作，做好職責范圍內的事務，學習老一輩煙草創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗，永不言敗的精神，生涯啟程還可以對自己要求更高，積極踐行“我們還可以做得更好”！

　　接下來，紅塔集團新員工培訓工作將繼續(xù)秉承“加速完成角色轉換、扎實煙草基礎知識、搭建展示成果平臺”目標，有效促進新員工學習成長。