6月29日，紅云紅河集團2020年煙葉評級職業(yè)技能競賽賽前培訓動員會在云南中煙培訓中心召開，云南中煙培訓中心相關負責人，紅云紅河集團黨委副書記、總經理楊煜文，集團人力資源部、原料部負責人，各廠分管原料工作的負責人和40名學員參加動員會。

　　楊煜文在動員講話中談到，舉辦培訓和競賽，既是落實云南中煙“1+11”高質量發(fā)展戰(zhàn)略的工作舉措，也是落實集團“聚焦轉型升級　增強軟硬實力　全力以赴推動集團高質量發(fā)展”的重要舉措。希望參訓學員珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓和競賽。針對如何開展好本次培訓競賽，楊煜文提出了相關要求：

　　一是轉變觀念，突出人才培養(yǎng)的“梯次化”建設。要發(fā)現、鍛煉和培養(yǎng)一批年輕人才，充實原料人才隊伍，完善原料人才梯隊，夯實集團原料人才保障基礎，為實現集團原料高質量發(fā)展打基礎；二是端正態(tài)度，確保學有所獲的“入心化”積淀。要認真領會集團的良苦用心，把握這次難得的機會，將平時敬業(yè)、務實的工作作風轉變?yōu)榉e極、端正的學習學風，潛心靜氣、全神貫注地投入到學習之中，認真鉆研、主動思考、虛心請教，真正學有所獲、學有所得；三是聯系實際，提升學以致用的“實戰(zhàn)化”能力。要牢固樹立“空杯心態(tài)”，從“零”開始，真正將此次培訓所學的內容融會貫通，并在今后的工作中加以實踐和應用，在煙葉評級工作中，真正做到“尊重事實、貨真價實”，為集團的高質量發(fā)展貢獻一份自己的力量。

　　動員會上，云南中煙培訓中心相關負責人對培訓期間參訓學員的作息和安全作了要求和說明；集團原料部負責人就集團煙葉評級競賽第一階段情況進行了通報。

　　動員會結束后，40名參訓學員便投入到為期兩周的封閉訓練當中，接受從理論到實操的系統(tǒng)培訓，為競賽獲取好成績奮力拼搏。