為提升班組建設(shè)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，在班組建設(shè)方案試運(yùn)行3個(gè)月后，近日，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司武漢卷煙廠制絲車間舉行班組授旗儀式及班組長(zhǎng)交流座談活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)基層班組長(zhǎng)的責(zé)任感、使命感。

　　一面班旗，承載一份重托。廠領(lǐng)導(dǎo)宣布了制絲車間班組編號(hào)設(shè)置及班組長(zhǎng)名單，并為17個(gè)班組授旗。“加油，希望111班組的精神和文化和班旗一起代代傳承，繼往開來！”一句句鼓勵(lì)的話語既飽含深情，又振奮人心，將企業(yè)的囑托傳遞給班組長(zhǎng)們。

　　一場(chǎng)儀式，見證一份承諾。車間負(fù)責(zé)人與班組長(zhǎng)代表簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，班組長(zhǎng)代表宣讀了《班組長(zhǎng)承諾書》，滿滿的儀式感，見證著大家緊盯目標(biāo)、使命必達(dá)的鄭重承諾。廠領(lǐng)導(dǎo)指出，各班組要認(rèn)真貫徹落實(shí)廠黨委要求，緊盯中心工作不放松，用中心工作完成情況檢驗(yàn)班組建設(shè)成果，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，加速推動(dòng)“雙一流”工廠建設(shè)。

　　一番交流，匯聚“心”的收獲。班組長(zhǎng)交流座談環(huán)節(jié)，人力資源科介紹了班組長(zhǎng)轉(zhuǎn)崗條件及職業(yè)發(fā)展通道，群團(tuán)工作科介紹了《武漢卷煙廠班組建設(shè)職能細(xì)則》，從政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂技術(shù)，會(huì)管理等方面提出要求?！拔覀儼嘟M職工年齡偏大，掌握的崗位較為單一，后續(xù)我們將與年輕人較多的124班組采取聯(lián)建形式，共同進(jìn)步?！薄拔覀儼嘟M的精神是‘質(zhì)量鑄生命，四特樹先鋒’，職工參與企業(yè)文化和質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽的熱情很高！”班組長(zhǎng)們圍繞班組運(yùn)行情況暢談體會(huì)、分享經(jīng)驗(yàn)，為班組建設(shè)提供了新的思路。