上世紀90年代,湖南中煙常德卷煙廠經(jīng)歷了一段暗淡,有人選擇了“退出”?!坝虚T路的都走了?!焙鷦傉f,他自己喜歡摸“油腦殼”(方言,指機器零配件),并且沒啥門路,就留了下來。
暗淡終究只是暫時的,隨著“芙蓉王”的上市并搶占市場,常德卷煙廠再次復(fù)蘇,又搖身成了“香餑餑”。
“來這里,收入穩(wěn)定,有成長空間”
1997年,常德軸承廠的王先兵如愿進入常德卷煙廠。
王先兵是1996年自原常德高等專科學(xué)校自動化專業(yè)畢業(yè)后,分配到已經(jīng)“不景氣”的常德軸承廠。
那時,作為中共黨員、大學(xué)畢業(yè)生,他每天的日常就是帶著三四十個年輕人“選滾圈”。每個月只能拿到200來元的工資,盡管省吃儉用,但依然需要家里補貼。
1997年,常德卷煙廠更新設(shè)備,面向社會招聘員工。得知消息,他立馬報了名,最終被錄取。當面試官問為啥選擇卷煙廠時,他不假思索地回答:“我要改善生活條件。來這里,收入穩(wěn)定?!?/p>
第一個月,他的工資就漲到了580元。爾后,他的收入隨著廠里的效益不斷看漲。他說很感激常德卷煙廠,至少不必外出打工找出路,工作之余還能照顧孩子?!叭ツ旰⒆痈呖?#xff0c;考上了一所985院校,我很滿足?!蓖跸缺f。
穩(wěn)定的工作,讓王先兵的家庭沒了后顧之憂,而隨著常德卷煙廠的發(fā)展,他學(xué)到了不少東西,收獲了成長。進入常德卷煙廠后,學(xué)電工的王先兵被分到了制絲車間。他很能吃苦,每天都是一身油污地泡車間。因為人勤快,很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
1999年,常德卷煙廠聯(lián)合工房項目引進一臺水分儀,需要派員到出產(chǎn)設(shè)備的工廠進修。這是一次出國“深造”的機會,領(lǐng)導(dǎo)把難得的培訓(xùn)指標給了進廠不到兩年的王先兵。隨后,“芙蓉王”擴量項目,他獲邀參與了項目的設(shè)備技術(shù)論證、調(diào)試、工藝試生產(chǎn)等。2010年,他晉升為技術(shù)員,2018年成為常德卷煙廠僅有的9名工程技術(shù)專家之一。
王先兵說:“從一名普通的電工,成長為工程技術(shù)專家,我很感激常德卷煙廠給我的這一切。在這里,只要肯學(xué)習(xí)、肯努力,總會有你施展的空間。”
“田埂邊的愛情與生活,同樣也豐富”
王先兵經(jīng)常說,他并沒有經(jīng)歷常德卷煙廠的“陣痛期”,他是幸運的。對于胡剛這些上世紀80、90年代進廠的“老人”來說,他們的經(jīng)歷與王先兵又有著不一樣。
上世紀90年代末之前,老的聯(lián)合工房還沒有建成。常德卷煙廠位處三岔路,盡管常德城邊界慢慢地向這里移動,最典型的還是屈原公園的建成。但當時的常德卷煙廠周邊還是農(nóng)田,以至于胡剛和女朋友談戀愛時,看著城里人逛馬路,自己和女朋友只能扎田埂。
“那時,我們這里就是一座獨立的煙城,周邊都是農(nóng)村。廠子里俱樂部、電影院、幼兒園、學(xué)校、醫(yī)院,一應(yīng)俱全。周圍的農(nóng)民農(nóng)閑時,就到廠子周邊擺攤賣夜宵?!焙鷦傉f,廠里留給他印象最深的還是當時的宿舍,四人間,有獨立的衛(wèi)生間?!斑@在當時常德的其它廠礦,難得一見。”1994年,胡剛結(jié)婚,妻子是同車間的工友,廠里這種結(jié)合頗為尋常。結(jié)婚時,常德卷煙廠已經(jīng)有了生活三區(qū)、生活四區(qū)。胡剛分到了一套兩居室的房子。
說到煙廠的房子,常德卷煙廠工藝品質(zhì)部的江琛發(fā)表于煙廠報的一篇文章有過一段回憶,她9歲那年隨在常德卷煙廠工作的父母搬進了煙廠二區(qū)。此前,她們一家三口借住在親戚家,眼瞅著親戚要收回房子的時候,廠里給父母分了新房子?!笆莻€單間,房子不大,沒有廚房,5家人共用廁所?!睜柡?#xff0c;沒幾年,廠里又給她父母在煙廠一區(qū)分了個小套間,“套間很小,但是從此我有了獨立的房間,真是感覺棒極了?!睆男形闹锌煽闯?#xff0c;她應(yīng)該是在這個房子里度過了她的童年、少年時光。她外出求學(xué)時,她們家又搬到了煙廠三區(qū)?!皨寢岄_門的那一刻,我簡直不敢相信自己的眼睛。居然有了一個大客廳,有明亮的廚房,還有單獨的衛(wèi)生間,晚上躺在自己的床上,心想住在皇宮也不過如此。”江琛的文章里說。
“只要肯干有想法,廠里總能給我們施展的空間”
在常德卷煙廠,有說不完的成長故事。王先兵、胡剛?cè)绱?#xff0c;袁建華同樣如此。
1990年,袁建華從常德高等??茖W(xué)校電氣自動化專業(yè)畢業(yè)分配到了常德卷煙廠。他算得上是王先兵的大師哥,被分配到了制絲車間?;掖?、味重、人多,這是車間留給他的第一印象。他一直待在車間里,期間雖然有過離開,但是很短暫。他先后擔任過主修工,后來又擔任過車間的電氣技術(shù)主管。但是,這都是工人崗位。即便如此,因為工作認真、肯思考、辦事扎實,1999年他獲得了全國“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
1999年,聯(lián)合工房項目上馬。常德卷煙廠計劃新車間應(yīng)用自動化物流系統(tǒng)。這在當時全國煙草行業(yè)都是首次,是非常先進的領(lǐng)域。這套系統(tǒng)事關(guān)整個生產(chǎn)流程,稍有差池,不僅整條生產(chǎn)線都可能面臨更換,而且還會影響到全廠的生產(chǎn)。
在選任項目負責(zé)人時,擺在當時常德卷煙廠負責(zé)人案頭的有6個人,除了袁建華僅是車間的電氣技術(shù)主管的普通工人外,其余的都是廠里的中層負責(zé)人。用袁建華的話說,這些人無論是資歷、年齡、職務(wù)都在他之上。但是,最終領(lǐng)導(dǎo)勾選的項目負責(zé)人卻是袁建華。
“坦率地說,這是次學(xué)習(xí)的機會,也是對我的信任?!弊罱K,袁建華不負眾望,拿下了這套系統(tǒng)。
袁建華是個喜歡琢磨技術(shù)的人,閑下來就會琢磨來琢磨去?!扒∏∥覀儚S的氛圍就是這樣,只要有想法,領(lǐng)導(dǎo)總會給我們施展的地方。”2007年,芙蓉王專線項目上線,根據(jù)國家煙草專賣局的要求,新上馬的項目必須要應(yīng)用中式特色工藝。
當時,正在琢磨生產(chǎn)線自動化的袁建華提出了虛擬車間的構(gòu)想。他的想法很快得到了廠高層的支持?!捌鋵?#xff0c;當時我心里真的沒有底,沒有人搞過,還只是個構(gòu)想?!北е男那?#xff0c;袁建華帶著一干人開始技術(shù)攻關(guān),如當年自動化物流系統(tǒng)一樣,拿下了這個項目。這套系統(tǒng)一直在常德卷煙廠使用,直到2020年,常德卷煙廠易地技改后,搬到新工廠才停用。
2013年,常德卷煙廠又啟動了“我創(chuàng)想我快樂”活動,鼓勵一線員工建言獻策。袁建華又提出了智能制絲線的構(gòu)想,這個構(gòu)想后被證實可行,被應(yīng)用到了新工廠的建設(shè)。
經(jīng)過多年的成長,袁建華取得高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱。但是,他一直都是專業(yè)技術(shù)人員。他說,自己更喜歡琢磨技術(shù)。不過,在常德卷煙廠,這并不妨礙袁建華的成長。面向這批鉆研專業(yè)技術(shù)的人員,常德卷煙廠有著自己的專業(yè)技術(shù)等級,他曾經(jīng)是常德卷煙廠的第一位主任工程師,后來又是首批工程技術(shù)專家。現(xiàn)如今,他又被聘為湖南中煙首席專家。在常德卷煙廠,只有他跟劉體剛兩人。“在我們廠里,每個崗位都沒有天花板,只要你肯干、肯努力,總有你施展空間的地方,在不同的領(lǐng)域、不同的崗位,總能有體現(xiàn)你價值的地方?!?/p>
10月15日,2020年度全國勞動模范和先進工作者擬表彰人選公示,袁建華名列其中,職務(wù)是湖南中煙常德卷煙廠電氣技術(shù)員。