煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報(bào)》報(bào)道　　日前，海煙薄片公司按照“目標(biāo)、實(shí)施、檢查、反饋”循環(huán)方法，通過前期充分調(diào)研及梳理，形成了2015年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法并開展試運(yùn)行，考核整體呈現(xiàn)兩大特點(diǎn)：
　　
　　月度考核瞄準(zhǔn)“完成度”。以指標(biāo)體系表為依據(jù)，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、方針目標(biāo)中所有指標(biāo)；以月度為單位，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，為指標(biāo)、數(shù)據(jù)的策劃、分析提供數(shù)據(jù)支持。

　　季度考核突出“相符度”。參照集團(tuán)年度方針目標(biāo)考評(píng)模式，組成考評(píng)小組，對(duì)照每季度方針目標(biāo)展開自查，通過互查材料的方式，真實(shí)反映工作成效。同時(shí)，結(jié)合季度方針目標(biāo)完成情況匯報(bào)，及時(shí)提煉總結(jié)工作方法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，更好地梳理工作思路，為下階段工作的順利開展積累可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。