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珠纖公司舉辦班組卓越績(jī)效管理模式研討會(huì)

2016年01月29日 來(lái)源:國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站 作者:
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  煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道  1月22日,珠海醋酸纖維有限公司召開班組卓越績(jī)效管理模式研討會(huì),公司總經(jīng)理王軍出席會(huì)議并講話。

  會(huì)上,首先綜述了班組卓越績(jī)效管理模式推行以來(lái)的總體情況,對(duì)照評(píng)價(jià)準(zhǔn)則就目前各班組管理中存在的不足進(jìn)行了分析評(píng)價(jià),針對(duì)區(qū)域、部門、班組等層面提出了改進(jìn)建議及提升措施,分享并解讀了卓越績(jī)效管理模式的11項(xiàng)核心價(jià)值觀。部長(zhǎng)分享了對(duì)班組卓越績(jī)效管理模式的部門推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),各班組管理人員則就班組卓越績(jī)效管理模式推行以來(lái)的心路歷程、感悟收獲、提升建議等發(fā)表了各自的感想。

  王軍指出,推行班組卓越績(jī)效管理能促使班組長(zhǎng)系統(tǒng)地分析不足、改進(jìn)與提升班組績(jī)效,所謂“班組強(qiáng),則部門強(qiáng),公司才能強(qiáng)”,希望各班組間加強(qiáng)溝通交流、分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、促進(jìn)相互學(xué)習(xí),持續(xù)提升班組、部門和公司績(jī)效,打造具有珠纖特色的管理文化。

  公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主席、各班組管理人員以及所屬部門部長(zhǎng)、員工代表參加了本次研討會(huì)。

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