煙草在線許昌消息　　為了更加有效的推進(jìn)技術(shù)分中心技術(shù)團隊建設(shè)，形成老中青相結(jié)合的技術(shù)研發(fā)梯隊，營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)年輕技術(shù)人員快速成長，3月13日，許昌煙機公司技術(shù)分中心召開“師帶徒”結(jié)對啟動會。技術(shù)分中心有關(guān)負(fù)責(zé)人、主任工程師及8對師徒參加了會議。

　　會上，導(dǎo)師代表和徒弟代表分別做了表態(tài)發(fā)言，承諾一定認(rèn)真履行師帶徒的各項職責(zé)和義務(wù)。技術(shù)分中心黨支部書記提出了兩點要求：一是導(dǎo)師要高度重視這項工作，要嚴(yán)于律己，以身作則，把自己好的工作經(jīng)驗、工作作風(fēng)傳授給徒弟，讓年輕人少走彎路，快速成長。不僅要在工作上、生活中去指導(dǎo)幫助徒弟，更要注重其思想道德品質(zhì)的培養(yǎng)。二是徒弟們要謙虛務(wù)實，尊重導(dǎo)師，工作中要積極主動，與導(dǎo)師互通有無，結(jié)合理論基礎(chǔ)，多操作實踐，盡快成長為技術(shù)研發(fā)工作的中堅力量。

　　技術(shù)分中心副主任對會議進(jìn)行總結(jié)時表示，“師帶徒”機制一直是企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，技術(shù)分中心這次啟動“師帶徒”是在技術(shù)人員中一次新的嘗試，今后將跟蹤、檢查這項工作的開展效果，定期進(jìn)行交流總結(jié)，確保活動取得實效。