會議指出,川渝中煙目前困難較多,挑戰(zhàn)極大,但危機與希望同在,全體員工特別是各級干部要正確研判,辯證看待,把握宏觀經(jīng)濟新形勢、全面認識新常態(tài),把握行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢、積極適應(yīng)新常態(tài),把握川渝自身新優(yōu)勢、奮力引領(lǐng)新常態(tài),保持信心和定力,拿出激情和干勁,團結(jié)引領(lǐng)整個團隊變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇,轉(zhuǎn)型攻堅、克難奮進,不斷打拼開創(chuàng)川渝煙草工業(yè)的新天地。
會議強調(diào),推進轉(zhuǎn)型攻堅,要充分發(fā)揮政工優(yōu)勢,提振軍心士氣,系統(tǒng)推進改革創(chuàng)新,全力做好服務(wù)保障。具體做好三項工作:加強思想政治工作,確保職工隊伍穩(wěn)定,通過加強形勢教育、加強宣傳引導(dǎo)、弘揚激情文化,全面匯聚起群策群力、共渡難關(guān)的強大力量。抓好薪酬管理工作,發(fā)揮杠桿激勵作用,通過做好形勢宣講、用好工資總額、加強績效考核,助力轉(zhuǎn)型攻堅、促進企業(yè)發(fā)展;發(fā)揮組織優(yōu)勢,提振隊伍狀態(tài),通過全面加強隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)、作風(fēng)狀態(tài),使各級干部努力做到修“學(xué)”、修“德”、修“才”,廣大員工做到心齊、氣順、勁足,以團隊的強大勢能去攻堅克難,爭取勝利。
當(dāng)前,川渝中煙信息化工作已進入深水期和攻堅期。會議要求,要緊扣“轉(zhuǎn)型攻堅、克難奮進”年度主題,堅持“強基、壯腰、創(chuàng)新”工作主線,加快兩化融合,強化信息支撐。要深刻認識“兩化”深度融合的主要趨勢,深刻認識信息化在行業(yè)改革發(fā)展中的重要作用,深刻認識用信息化助推該公司轉(zhuǎn)型的迫切性。要協(xié)力抓好信息化重點工作,切實發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用,協(xié)同推進重點項目建設(shè),持之以恒抓好集成整合,深入推進標準化建設(shè),全力抓好網(wǎng)絡(luò)信息安全。要全面提升信息化戰(zhàn)線的履職能力,配強專業(yè)力量、打造優(yōu)秀隊伍,明晰職能定位、提升素質(zhì)能力,堅持廉潔從業(yè)、做到陽光規(guī)范,健全考核機制、確保落實到位。
會議以視頻形式召開,川渝中煙總部、四川三聯(lián)卷煙材料公司有關(guān)人員參加主會場會議,四川、重慶煙草工業(yè)公司及所屬分廠,長城雪茄煙廠有關(guān)人員參加分會場會議。