煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報(bào)》報(bào)道　　鼓勵(lì)員工創(chuàng)新積極性，把員工的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成應(yīng)用成果。近日，上海市局、集團(tuán)公司黨組成員、天津卷煙廠廠長李鋼成與廠領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對(duì)工廠2014年度精益成果進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。

廠長李鋼成（右一）在現(xiàn)場驗(yàn)證精益成果

　　此次現(xiàn)場驗(yàn)證涉及一、二車間、動(dòng)力部、倉儲(chǔ)部及工藝質(zhì)量科等部門的12項(xiàng)年度候選成果。提案員工積極準(zhǔn)備，通過演示、講解、圖片展示等多種方式分享創(chuàng)建成果。李鋼成與員工們進(jìn)行互動(dòng)交流，詳細(xì)了解了員工提出改善建議的出發(fā)點(diǎn)和精益成果的實(shí)施應(yīng)用情況。

　　員工通過持續(xù)改善、解決問題，不僅提升了個(gè)人能力素養(yǎng)，也為工廠營造了良好的創(chuàng)新氛圍。下階段，工廠將不斷激勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，引導(dǎo)更多的員工將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為應(yīng)用成果。同時(shí)，進(jìn)一步豐富精益活動(dòng)載體，營造“全員、主動(dòng)、創(chuàng)新”的精益文化氛圍，不斷提升工廠核心競爭力?！　?