煙草在線北京消息　　5月26日，北京卷煙廠召開(kāi)學(xué)時(shí)學(xué)分制啟動(dòng)會(huì)議。廠黨委書記蔡繼東出席會(huì)議，各部門主管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、兼職培訓(xùn)管理員共四十余人參加會(huì)議，會(huì)議由人力資源部副主任梅鎖華主持。

　　會(huì)議首先由人力資源部對(duì)學(xué)時(shí)學(xué)分制的實(shí)施背景、設(shè)計(jì)思路、內(nèi)容及要求進(jìn)行逐一介紹，其次針對(duì)大家的問(wèn)題進(jìn)行一一解答，最后蔡書記指出：各部門要做好學(xué)時(shí)學(xué)分制的宣傳引導(dǎo)，在員工中樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)培訓(xùn)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合；各部門應(yīng)以此為契機(jī)，更加系統(tǒng)、深入的推動(dòng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，促進(jìn)員工成長(zhǎng)及績(jī)效的提升。

　　此制度是該廠建立的一套培訓(xùn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。各類員工每年度學(xué)時(shí)積累達(dá)標(biāo)后，可獲取一定學(xué)分，用學(xué)分可購(gòu)置關(guān)于職業(yè)成長(zhǎng)和文化素養(yǎng)書籍學(xué)習(xí)。此制度與績(jī)效管理有機(jī)結(jié)合，兼顧理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，兼顧職業(yè)成長(zhǎng)與文化素養(yǎng)，兼顧組織培訓(xùn)與員工自學(xué)，兼顧培訓(xùn)的階段性與持續(xù)性，是促進(jìn)員工通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐提升績(jī)效、打造全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)、為隊(duì)伍建設(shè)上水平提供保障的新機(jī)制。