煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報道　　近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠卷包車間根據(jù)廠部“全員大培訓(xùn)”工作計劃安排，特選派卷接、包裝、成型、殘煙處理四崗位共17名員工赴贛州卷煙廠實操培訓(xùn)，并嚴(yán)格要求學(xué)員，以“五度”確保培訓(xùn)效果。

　　一是加大培訓(xùn)強度。廠部及車間領(lǐng)導(dǎo)十分重視對員工的培訓(xùn)工作，牢固樹立科學(xué)培訓(xùn)管理理念，以嚴(yán)格的制度抓培訓(xùn)，充足的力量保培訓(xùn)，科學(xué)的體系管培訓(xùn)。

　　二是選好對象角度。充分考慮分層分類分級培訓(xùn)要求，此次參訓(xùn)成員新老搭配，既有車間技術(shù)骨干，又有新進大學(xué)生，使學(xué)員在理論知識與實踐經(jīng)驗方面相互取長補短，同時增進新老員工之間的協(xié)作精神和友誼。

　　三是端正員工態(tài)度。車間領(lǐng)導(dǎo)及帶隊負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)過程中多次對參訓(xùn)員工進行教育，使員工端正思想和調(diào)整心態(tài)，積極轉(zhuǎn)變角色，全身心的投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。

　　四是確保師資精度。本次培訓(xùn)得到贛州卷煙廠的大力支持，安排參訓(xùn)成員與經(jīng)驗豐富的師傅一對一跟機臺學(xué)習(xí)，讓學(xué)員有更多的機會動手操作，快速提升其實操能力。

　　五是加強培訓(xùn)力度。嚴(yán)抓現(xiàn)場培訓(xùn)管理，對培訓(xùn)工作堅持以人為本，加強過程跟蹤，并對培訓(xùn)全程監(jiān)督，及時檢查學(xué)習(xí)筆記和現(xiàn)場紀(jì)律。在休息時間定期組織學(xué)員交流學(xué)習(xí)。此外，在培訓(xùn)結(jié)束后，車間將對參訓(xùn)成員筆記、理論考試和實操考核三方面進行綜合評價，總結(jié)經(jīng)驗和不足，實現(xiàn)培訓(xùn)的閉環(huán)管理。

　　此次培訓(xùn)使參訓(xùn)成員更好地從技能、觀念、管理等方面做好對接新廠的準(zhǔn)備，加深了其對相關(guān)設(shè)備的操作保養(yǎng)、結(jié)構(gòu)原理、工藝流程和技術(shù)參數(shù)的了解。學(xué)員們表示將再接再厲，繼續(xù)以“嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)”完成本次培訓(xùn)，展現(xiàn)井煙人腳踏實地、開拓進取的風(fēng)采。