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江西中煙南昌卷煙廠打造“四個(gè)平臺(tái)”推進(jìn)工會(huì)工作

2016年03月29日 來源:國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站 作者:段雨蕾、郝慧娟
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  煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道  根據(jù)“十三五”工作部署和2016年工作要求,近日,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠明確了“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)的工會(huì)工作方向和相關(guān)要求。

  一是打造好勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái),提高員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。大力支持各基層工會(huì)圍繞企業(yè)中心工作及職工技能提升開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽,加大勞動(dòng)競(jìng)賽在基層工會(huì)考核中的比重;鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),認(rèn)真落實(shí)開展“身邊的大國(guó)工匠”推薦學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  二是打造好員工關(guān)懷平臺(tái),提升服務(wù)一線的意識(shí)和能力。組織基層工會(huì)骨干開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法優(yōu)化、簡(jiǎn)化辦事流程,常態(tài)化、及時(shí)開展職工溫暖大走訪和幫扶工作,積極了解員工的難處,加強(qiáng)職工的政策性幫扶指導(dǎo)和權(quán)益維護(hù),做好困難補(bǔ)助、重大疾病慰問等臺(tái)賬工作。

  三是打造好協(xié)會(huì)工作平臺(tái),培養(yǎng)職工積極向上的生活習(xí)慣。堅(jiān)持開展協(xié)會(huì)管理工作調(diào)研,不斷提升協(xié)會(huì)工作水平;靈活安排協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間,提高協(xié)會(huì)活動(dòng)的針對(duì)性和目的性;加強(qiáng)協(xié)會(huì)的考核評(píng)優(yōu),督促各協(xié)會(huì)完善自身建設(shè)和管理;發(fā)揮營(yíng)銷協(xié)會(huì)更大作用,認(rèn)真組織并參與新品上市、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、消費(fèi)者服務(wù)等工作。

  四是打造好職工建言平臺(tái),營(yíng)造為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。圍繞企業(yè)中心工作積極開展相關(guān)的專題提案建言活動(dòng),加大基層工會(huì)提案建言工作的考核比重;定期走訪各基層工會(huì),詢問提案建言的反饋情況,提高后續(xù)落實(shí)效果的跟進(jìn)反饋效率。

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