煙草在線據(jù)紅塔集團官網(wǎng)報道　　4月12日，大理卷煙廠組織全體通訊員和企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師開展專題培訓(xùn)，積極落實云南中煙、紅塔集團年度內(nèi)宣及企業(yè)文化建設(shè)工作要求。

　　培訓(xùn)對《云南中煙稿件寫作規(guī)范》和《紅塔集團內(nèi)宣及企業(yè)文化建設(shè)工作考核管理辦法》作了解讀，對進一步深入推進“合和”母文化和紅塔子文化落地深植作了安排部署，就新聞寫作、圖文故事創(chuàng)作、企業(yè)文化宣貫要領(lǐng)和技巧等內(nèi)容進行了輔導(dǎo)和演示，并圍繞如何把年度宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作在具體實踐中做得更好，展開了活躍且深入地探討。

　　近年來，大理卷煙廠自加壓力，改進作風(fēng)，在宣傳及企業(yè)文化建設(shè)工作中實施了專人輔導(dǎo)制，對在稿件寫作、文化宣貫過程中遇到問題的各基層通訊員和企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師進行點對點輔導(dǎo)，使工廠的稿件質(zhì)量和企業(yè)文化宣貫水平得到了有效提升；工廠內(nèi)宣和企業(yè)文化建設(shè)職能部門對相關(guān)工作有布置、有落實，過程中全程跟進幫助提升技能、做好服務(wù)的舉措，得到了廣大干部員工的一致好評。

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