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江西中煙贛州廠以“教練輔導(dǎo)+任務(wù)下達”推進精益管理

2016年04月22日 來源:江西中煙官網(wǎng) 作者:吳顯東
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  煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報道  近日,江西中煙工業(yè)有限責任公司贛州卷煙廠自精益管理質(zhì)量改善項目工作實施以來,各項目組成員在老師和精益管理辦公室的統(tǒng)一安排下,有序推進項目的啟動、立項、培訓及課題開展相關(guān)工作。

  一是成立項目小組,進行職責分工。根據(jù)改善課題范圍、難度進行成員劃分成小組,對16個課題進行了分工確認,以小組為單位進行項目管理,確立組長和項目聯(lián)系人,并安排精益管理辦公室成員逐一對接。

  二是組織開展培訓,掌握工具與方法。由精益六西格瑪專家授課,圍繞精益質(zhì)量工作模塊,采用理論、互動、案例、現(xiàn)場實踐方法,幫助各項目組成員理解精益管理質(zhì)量課題改善的重要性,進一步掌握精益六西格瑪工具與方法。

  三是集中面對面輔導(dǎo),現(xiàn)場進行診斷答疑。各項目組長帶領(lǐng)本小組成員輪流參加老師的現(xiàn)場輔導(dǎo)點評,對項目名稱、KPI指標、項目問題/改進點、后續(xù)工作內(nèi)容等進行確認,并提出遇到的問題和困難,由老師進行現(xiàn)場解惑答疑。

  四是瞄準目標任務(wù),循序漸進開展工作。各項目組對照老師布置的作業(yè),將項目提交倡導(dǎo)者批準后,組織項目組成員召開項目啟動大會,及時做好會議記錄和照片存檔,對照項目改善ppt模版收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)并填寫每一階段內(nèi)容,在工作開展中遇到問題可以隨時與老師進行溝通協(xié)商。

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