煙草在線(xiàn)據(jù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站報(bào)道　　近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠(chǎng)下發(fā)《2016年廉政建設(shè)考評(píng)工作方案》，以“三個(gè)突出”強(qiáng)化此項(xiàng)工作。

　　一是突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集等“三個(gè)領(lǐng)域”的監(jiān)督，按照投資、采購(gòu)項(xiàng)目多少及涉及金額大小，將所有部門(mén)分為A、B、C三類(lèi)。三類(lèi)部門(mén)各采用不同的《考評(píng)細(xì)則》。

　　二是突出廉政建設(shè)考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。廉政建設(shè)考評(píng)最終得分，將按每低于或高于基準(zhǔn)分1分對(duì)部門(mén)班子進(jìn)行正負(fù)200元的獎(jiǎng)罰；同時(shí)，考核結(jié)果為“優(yōu)秀”方可參與綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)特等獎(jiǎng)的評(píng)選，結(jié)果為“差”的部門(mén)，年度綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)下調(diào)一檔，記入年度考核檔案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育、提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)、組織處理等措施。

　　三是突出評(píng)分細(xì)則的操作性。對(duì)照各部門(mén)廉政建設(shè)責(zé)任狀，評(píng)分細(xì)則將“組織領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)范履職、用人育人及監(jiān)督管理、支持保障及改進(jìn)作風(fēng)”等工作要求具體到可量化的每件事。同時(shí)，首次引入投資、采購(gòu)項(xiàng)目管理考核項(xiàng)。根據(jù)項(xiàng)目的多少，A、B、C三類(lèi)部門(mén)設(shè)置不同分值。