煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道　　近日，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貴陽卷煙廠召開二季度精益管理工作例會(huì)，通報(bào)一季度各類目標(biāo)、指標(biāo)完成情況，部署下一步工作。

　　會(huì)議通報(bào)了該廠一季度各類目標(biāo)、指標(biāo)完成情況；審議一季度進(jìn)步度績效考評(píng)結(jié)果、《貴陽卷煙廠2016年度精益管理工作績效考評(píng)方案》；匯報(bào)該廠落實(shí)分解《公司2016年績效考核細(xì)則》情況、精益管理工作推進(jìn)情況、“貴煙精益制造”系統(tǒng)20個(gè)項(xiàng)目組工作開展情況。

　　一季度，該廠卷煙工廠15項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升率為60%；精益管理13項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)自評(píng)得分為75分，較2015年同期增加4分，其中，4項(xiàng)達(dá)評(píng)分最高分，1項(xiàng)中位偏下運(yùn)行，8項(xiàng)中位或中位偏上運(yùn)行；公司19項(xiàng)二級(jí)目標(biāo)完成率為79%，其中15項(xiàng)達(dá)到目標(biāo)值。

　　會(huì)議提出，各部門要分析現(xiàn)狀和存在的問題，在一季度進(jìn)步度績效兌現(xiàn)前完善部門分配方案，要體現(xiàn)出對(duì)作出貢獻(xiàn)員工的激勵(lì)作用；部門班子成員考核比例不超過部門考核總額的20%，且要在2015年基礎(chǔ)上下調(diào)10%至20%。

　　該廠強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮目標(biāo)指標(biāo)的導(dǎo)向作用，開展各項(xiàng)精益對(duì)標(biāo)改善活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)全員、全過程、全方位降本增效力度，圍繞精準(zhǔn)投入精益產(chǎn)出，持續(xù)提高指標(biāo)水平，努力縮短與行業(yè)先進(jìn)的差距，實(shí)質(zhì)性地增強(qiáng)“貴煙制造”的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力；要牢固樹立“勇爭(zhēng)第一、勇于擔(dān)當(dāng)”的思想，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待公司績效考核，重點(diǎn)抓好過程控制，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，推動(dòng)精益管理工作。