煙草在線據(jù)紅云紅河集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)道　　6月20日，紅云紅河集團(tuán)人力資源部和信息管理部共同組織開展人力資源管理系統(tǒng)（HRM）集成測(cè)試和關(guān)鍵操作用戶培訓(xùn)。

　　本次測(cè)試培訓(xùn)內(nèi)容全面覆蓋HRM功能驗(yàn)證和上機(jī)實(shí)操，主要目的是確認(rèn)在建的HRM系統(tǒng)的功能可用性以及跟實(shí)際業(yè)務(wù)的契合度，同時(shí)對(duì)未來(lái)的部分關(guān)鍵操作用戶進(jìn)行全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和操作詳細(xì)培訓(xùn)。培訓(xùn)要求參與人員根據(jù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)和實(shí)際業(yè)務(wù)需要確認(rèn)系統(tǒng)功能的完整性，抓緊時(shí)間熟悉系統(tǒng)操作，提出完善調(diào)整意見，按規(guī)范做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作，確保建成的系統(tǒng)“實(shí)用、管用、好用”。

　　紅云紅河集團(tuán)HRM系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容包括：組織管理、人事管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、薪酬管理、考勤管理和績(jī)效管理七大模塊，覆蓋全集團(tuán)人力資源主要業(yè)務(wù)管理工作。本項(xiàng)目自2015年11月啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)調(diào)研、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置開發(fā)三個(gè)階段，現(xiàn)進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試和上線準(zhǔn)備階段。在本輪大規(guī)模測(cè)試培訓(xùn)完成后，計(jì)劃于2016年7月份開始集團(tuán)總部和省內(nèi)四廠的上線使用，9月份開始集團(tuán)省外兩廠的推廣上線使用。