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煙草在線據(jù)紅云紅河集團官網(wǎng)報道 近日，紅河卷煙廠制絲黨總支第一期“管理人員課堂”順利開講，通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，助力工廠人才隊伍建設(shè)。
“管理人員課堂”旨在持續(xù)提升管理人員學習、發(fā)現(xiàn)問題以及持續(xù)改善的能力，并以此為平臺按月組織全體管理人員開展“管理方法、管理工具、管理技巧和經(jīng)驗”的交流分享，促進管理人員不斷學習進步。
第一期課堂分別以制絲業(yè)務研析《部門績效管理現(xiàn)狀及改進》和管理工具《蓋洛普Q12》為主題，圍繞“績效管理的內(nèi)涵、作用以及運行中存在的問題”以及“蓋洛普的三個測量工具、Q12是什么、怎么做、Q12管理心法”等內(nèi)容進行了知識分享，并提出解決問題的辦法與制絲職工共同探討，加強學習效果。
下一步，制絲黨總支將按計劃組織管理人員輪流講授，促使管理隊伍勤于鉆研業(yè)務工作、更新知識體系、拓展管理思維，營造起共同學習、共同提升的良好氛圍。
