在經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)一體化的大背景下，在加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的形勢(shì)下，煙草企業(yè)必須堅(jiān)定信心，振奮精神，以人為本，群策群力，靠創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會(huì)安定和諧、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而貢獻(xiàn)力量。

黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中指出，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國(guó)家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)。煙草企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，要積極行動(dòng)起來(lái)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，為加快發(fā)展現(xiàn)代煙草產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)煙草經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級(jí)，提高煙草經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力而不懈奮斗。

煙草企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位是把科技研發(fā)能力轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力的核心要義。企業(yè)最具備成為創(chuàng)新主體的特征和條件。企業(yè)最本質(zhì)的特征就是從事創(chuàng)新活動(dòng)，必須持續(xù)推出新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，才能確保企業(yè)不在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰，獲得超額利潤(rùn)、維持利潤(rùn)水平。企業(yè)直接面向市場(chǎng)，時(shí)時(shí)刻刻都需要考慮科技成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用和商業(yè)化推廣，接受市場(chǎng)和用戶檢驗(yàn)，得不到市場(chǎng)和用戶認(rèn)可，企業(yè)就無(wú)法生存。所以企業(yè)天然具有聯(lián)結(jié)科技與產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力，促進(jìn)由研發(fā)向產(chǎn)品和商品的轉(zhuǎn)化。企業(yè)又是創(chuàng)新要素配置的主體，掌握資金、技術(shù)、人才、管理、知識(shí)、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素，擁有對(duì)創(chuàng)新要素優(yōu)化配置的主導(dǎo)地位，最有條件成為創(chuàng)新活動(dòng)主體。

企業(yè)是否擁有創(chuàng)新主體地位決定性地影響一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的創(chuàng)新能力。以色列成為“創(chuàng)新國(guó)度”靠的正是企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新活力。深圳成為全國(guó)乃至世界的創(chuàng)新重鎮(zhèn)，其背后的奧秘就在于“6個(gè)90%”，即90%的創(chuàng)新型企業(yè)為本土企業(yè)、90%的研發(fā)人員在企業(yè)、90%的研發(fā)投入來(lái)源于企業(yè)、90%的專利產(chǎn)生于企業(yè)、90%的研發(fā)機(jī)構(gòu)建在企業(yè)、90%以上的重大科技項(xiàng)目由龍頭企業(yè)承擔(dān)。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位需要多措并舉，推改革，強(qiáng)激勵(lì)，有倒逼，優(yōu)環(huán)境。關(guān)鍵是深化改革，促進(jìn)技術(shù)、人才、資金等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。要強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，推動(dòng)成長(zhǎng)起一批核心技術(shù)能力突出的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，培育出一批掌握產(chǎn)業(yè)“專精特新”技術(shù)的隱形冠軍企業(yè)，發(fā)展出一批活躍的科技型中小微企業(yè)群體，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

煙草企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，超越自我，堅(jiān)守“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的行業(yè)精神，把行業(yè)精神體現(xiàn)在扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和可靠的市場(chǎng)基礎(chǔ)上。要培育創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，大力提倡敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的精神，大力倡導(dǎo)敢于創(chuàng)新、敢于競(jìng)爭(zhēng)和寬容失敗的精神，努力營(yíng)造鼓勵(lì)科技人員大膽創(chuàng)新、支持科技人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的有利條件。讓知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力量，成為有效利用資源的核心要素和主要?jiǎng)恿Α＝y(tǒng)籌發(fā)明創(chuàng)造、自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展；統(tǒng)籌創(chuàng)新隊(duì)伍與創(chuàng)新人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展；統(tǒng)籌創(chuàng)新隊(duì)伍、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新文化和創(chuàng)新制度建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓一切創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，努力建設(shè)成為創(chuàng)新型企業(yè)。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持方向、突出重點(diǎn)、持續(xù)創(chuàng)新、支撐發(fā)展。堅(jiān)持中式卷煙發(fā)展方向，堅(jiān)定不移地走中式卷煙發(fā)展道路，把發(fā)展中式卷煙作為煙草科技發(fā)展地主要任務(wù)。牢固樹立“兩個(gè)至上”的信念，始終把國(guó)家利益、消費(fèi)者利益擺在一切工作的首要位置，把各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中，質(zhì)量管理和質(zhì)量創(chuàng)新是非常重要的一個(gè)方面，千萬(wàn)不容忽視。《陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠“六縱四橫”質(zhì)量管理體系》入選2020年度國(guó)家煙草專賣局提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力典型案例。2018-2020年，隨著合作生產(chǎn)品牌規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)長(zhǎng)期面臨著合作品牌文化難落地、品牌質(zhì)量管理理念難融合、質(zhì)量管理體系建設(shè)難深入、創(chuàng)新思維定式難突破等諸多挑戰(zhàn)。面對(duì)這種形勢(shì)，2018-2020年企業(yè)深入貫徹落實(shí)精益管理，夯實(shí)質(zhì)量建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)貫徹“穩(wěn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的工作思路，以“誰(shuí)制造、誰(shuí)負(fù)責(zé)”為質(zhì)量管理的根本原則，構(gòu)建“預(yù)防、控制、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、改進(jìn)、考核”六位一體質(zhì)量管理機(jī)制（六縱），突出“基礎(chǔ)共融、兼具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、創(chuàng)新自主”質(zhì)量管理特點(diǎn)（四橫），形成了“六縱四橫”立體式質(zhì)量管理體系，走出一條順應(yīng)新時(shí)代、新要求的質(zhì)量管理新路子，確保高質(zhì)量發(fā)展落地生根。陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠廣大干部職工在各自的崗位上默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，將“質(zhì)量第一，顧客至上”的信念，牢牢扎根于心里。良好的、過(guò)硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是企業(yè)立足的基石。他們視質(zhì)量如泰山，產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，真誠(chéng)在每一道工序中，每一包、每一支卷煙中，確保企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生機(jī)和活力。

奮進(jìn)高質(zhì)量，譜寫新篇章，還需要激發(fā)廣大科技人員踐行工匠精神，發(fā)揮中流砥柱作用。比如，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司設(shè)備管理標(biāo)兵、陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠高級(jí)技師楊平讓，在奮斗中鑄就匠心，將最平凡的工作做到極致，勇于創(chuàng)新，甘于寂寞，精益求精，追求卓越，2020年6月入選國(guó)家局人事司煙草行業(yè)優(yōu)秀技能人才庫(kù)，成為維修崗位中的佼佼者。近年來(lái)，楊平讓與修理系統(tǒng)的師傅們不斷創(chuàng)新，三年時(shí)間內(nèi)，將卷接設(shè)備的運(yùn)行效率由之前的95.63%一舉提升到96.06%，創(chuàng)造了工廠建成以來(lái)的運(yùn)行效率之最。他們還圍繞各項(xiàng)困擾工廠高質(zhì)量發(fā)展難題想辦法出主意，提出的36項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)課題、10余項(xiàng)精益改善項(xiàng)目、10多個(gè)SOP作業(yè)指導(dǎo)書，徹底解決了工廠突發(fā)刀頭傳動(dòng)故障、YF17儲(chǔ)煙滾筒自主維修等設(shè)備難題和質(zhì)量隱患。楊平讓培養(yǎng)的徒弟王超、李濤分別于2019年和2020年獲得煙機(jī)設(shè)備操作（卷接）/三級(jí)資格，為工廠高質(zhì)量發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。