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煙草物流技能競(jìng)賽活動(dòng)開展情況及建議

2021年07月13日 來源:東方煙草報(bào) 作者:高意烜
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現(xiàn)代物流業(yè)是一個(gè)新型的跨行業(yè)、跨部門、跨區(qū)域、滲透性強(qiáng)的復(fù)合型產(chǎn)業(yè),對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)發(fā)展?jié)摿?qiáng)化、發(fā)展質(zhì)量提升能起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。在煙草行業(yè),物流作為紐帶,有機(jī)串聯(lián)起農(nóng)工商各環(huán)節(jié),為行業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行提供著強(qiáng)有力支撐、高水平服務(wù)。煙草行業(yè)舉辦物流技能競(jìng)賽,不僅可以鍛煉業(yè)務(wù)實(shí)操水平,增進(jìn)企業(yè)之間的橫向交流對(duì)比,還能優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)體系,推動(dòng)行業(yè)物流人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。因此,總結(jié)煙草行業(yè)物流技能競(jìng)賽開展情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決辦法,對(duì)提升物流工作水平有著重要意義。

基本情況

綜合工商企業(yè)近年來物流技能競(jìng)賽的開展情況,主要有以下做法和特點(diǎn):

設(shè)有專項(xiàng)工作組委會(huì)。物流技能競(jìng)賽的成功舉辦離不開賽前的統(tǒng)籌部署和精心謀劃。從已開展此項(xiàng)工作的單位看,主要領(lǐng)導(dǎo)均高度重視,組織嚴(yán)密,都設(shè)立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的競(jìng)賽組委會(huì)、組委會(huì)辦公室、競(jìng)賽評(píng)判委員會(huì)及仲裁委員會(huì)等。參與籌備的部門和人員分工明確、各司其職,從組織上提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)計(jì)趨于多元。早期物流競(jìng)賽多是單個(gè)項(xiàng)目,近年來物流競(jìng)賽已由單項(xiàng)競(jìng)賽向綜合類競(jìng)賽轉(zhuǎn)變,目的是讓物流業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的員工均有機(jī)會(huì)參與,從而切實(shí)提升煙草物流全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)技能水平。同時(shí),競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)計(jì)兼顧了技能操作的標(biāo)準(zhǔn)性、競(jìng)賽流程的規(guī)范性、裁判評(píng)價(jià)的公平性等因素。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,工商物流因業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,競(jìng)賽項(xiàng)目各具特色,但在理論知識(shí)競(jìng)答、QC成果發(fā)布、車輛駕駛及維修、托盤碼垛、物流信息化排障、安全消防排檢等方面存在一定共性。

規(guī)程詳實(shí),競(jìng)賽場(chǎng)地、時(shí)間有特殊要求。組織單位均編制了明確、詳細(xì)的競(jìng)賽規(guī)程,主要內(nèi)容包括競(jìng)賽名稱、競(jìng)賽目的任務(wù)、主辦及承辦單位、競(jìng)賽項(xiàng)目、競(jìng)賽日期和地點(diǎn)、參加單位、各單位參加人數(shù)、競(jìng)賽人員資格確定、報(bào)名及報(bào)到日期、競(jìng)賽辦法、競(jìng)賽規(guī)則、評(píng)定名次和獎(jiǎng)勵(lì)辦法、抽簽日期和地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

以賽促技,全面營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。組織單位均以物流崗位技能競(jìng)賽為契機(jī),注重弘揚(yáng)工匠精神,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的參賽選手和代表隊(duì)均給予充分肯定和表彰,有的還聯(lián)合屬地總工會(huì)授予優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體相應(yīng)的榮譽(yù)。通過物流技能競(jìng)賽,普遍達(dá)到了提升物流人員崗位技能水平、增強(qiáng)物流人員自豪感、全面展示參賽單位物流工作成效和物流人員精神風(fēng)貌的目的。

但是,相比專賣、營(yíng)銷、煙機(jī)、煙葉等技能競(jìng)賽,物流技能競(jìng)賽活動(dòng)起步晚、基礎(chǔ)弱,有些工作還處于探索階段,尚未形成行業(yè)統(tǒng)一模式。此外,對(duì)競(jìng)賽項(xiàng)目的研究不夠全面,對(duì)工商企業(yè)物流技能競(jìng)賽的異同考慮不夠詳細(xì);與國(guó)家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定中心的溝通聯(lián)系不夠密切,尚未形成穩(wěn)定的工作機(jī)制。

技能競(jìng)賽優(yōu)化建議

明確物流技能競(jìng)賽行業(yè)定位。物流技能競(jìng)賽是服務(wù)于物流業(yè)務(wù)的,物流主要業(yè)務(wù)能力整體水平的提高才是目的所在。技能競(jìng)賽是促進(jìn)單位物流工作提質(zhì)增效、培養(yǎng)物流人員能力的重要手段,要通過廣泛宣傳,擴(kuò)大競(jìng)賽在行業(yè)內(nèi)的影響力;強(qiáng)化以技能提升為核心的競(jìng)賽理念,引導(dǎo)物流戰(zhàn)線員工樹立正確的競(jìng)賽態(tài)度;通過科學(xué)的技能競(jìng)賽組織,培養(yǎng)高水平技能人才;把物流技能競(jìng)賽作為物流人才培養(yǎng)的重要途徑,在提高員工綜合素質(zhì)的同時(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和能力水平;要“以賽促技,全面營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”氛圍,以物流技能競(jìng)賽為契機(jī),面向一線員工,根據(jù)其自身特點(diǎn)、崗位特性制定定向培養(yǎng)方案,將日常工作與技能競(jìng)賽有機(jī)融合,逐步達(dá)到競(jìng)賽和物流工作水平雙提升的效果。

建立物流技能競(jìng)賽行業(yè)體系。比較完整的技能競(jìng)賽體系是搞好競(jìng)賽活動(dòng)的前提條件和重要保證,必須按照競(jìng)賽的內(nèi)在規(guī)律和實(shí)際需要統(tǒng)籌謀劃,搞好頂層設(shè)計(jì)。一是成立行業(yè)物流技能競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)行業(yè)物流技能競(jìng)賽工作扎實(shí)開展。二是組建行業(yè)物流技能競(jìng)賽組委會(huì),明確分工,各司其職,具體負(fù)責(zé)組織競(jìng)賽工作有力開展。三是設(shè)立競(jìng)賽評(píng)判委員會(huì)及仲裁委員會(huì),負(fù)責(zé)競(jìng)賽的評(píng)判和仲裁,確保競(jìng)賽公平公正開展。四是擬制全面統(tǒng)一、成熟穩(wěn)定的競(jìng)賽工作流程和科目?jī)?nèi)容設(shè)置,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保競(jìng)賽有序開展。五是制定規(guī)范嚴(yán)格的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保競(jìng)賽有效開展。

完善物流技能競(jìng)賽行業(yè)機(jī)制。為保證行業(yè)物流技能競(jìng)賽活動(dòng)的有力、有序、有效開展,需要建立健全技能競(jìng)賽行業(yè)機(jī)制。一是運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的技能競(jìng)賽運(yùn)行機(jī)制,要設(shè)立相應(yīng)健全的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系,指導(dǎo)協(xié)調(diào)物流技能競(jìng)賽各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。舉辦周期可以參考已開展的技能競(jìng)賽設(shè)置,結(jié)合物流行業(yè)實(shí)際確定。二是橫向協(xié)調(diào)借鑒機(jī)制,定期與已在行業(yè)開展過技能競(jìng)賽活動(dòng)的業(yè)務(wù)部門或公司對(duì)接,借鑒其成熟辦賽經(jīng)驗(yàn)、措施辦法。三是經(jīng)常保持與各級(jí)行業(yè)物流隊(duì)伍的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)總結(jié)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),查找工作不足,補(bǔ)充完善競(jìng)賽內(nèi)容,提高辦賽水平。四是加強(qiáng)與國(guó)家局職業(yè)技能鑒定中心及行業(yè)外專業(yè)公司相關(guān)牽頭部門的溝通交流,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,做到有的放矢,務(wù)求物流技能競(jìng)賽辦出水平、辦出特色。五是完善的激勵(lì)機(jī)制,提高物流技能競(jìng)賽參賽單位和人員的積極性和參賽人員能力水準(zhǔn),促進(jìn)競(jìng)賽水平整體提高。可考慮將競(jìng)賽成績(jī)列入薪酬考核指標(biāo)體系,建立專業(yè)技能人才成長(zhǎng)體系,把技能競(jìng)賽與技術(shù)人員職稱評(píng)定相結(jié)合等。

規(guī)范物流技能競(jìng)賽規(guī)則。一是按照行業(yè)對(duì)物流技能的要求,結(jié)合參賽人員實(shí)際水平,科學(xué)合理量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。二是隨著競(jìng)賽選手水平的逐步提高,適時(shí)調(diào)整比賽標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)參賽選手努力精進(jìn)技藝的動(dòng)力。三是規(guī)范裁判隊(duì)伍,裁判員隊(duì)伍不僅要有較強(qiáng)的理論水平,同時(shí)應(yīng)具備豐富的競(jìng)賽評(píng)判經(jīng)驗(yàn)及公平公正的精神,要通過推優(yōu)、選拔,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的裁判團(tuán)隊(duì),為競(jìng)賽提供支持。

增加物流隊(duì)伍綜合素質(zhì)考核。行業(yè)已經(jīng)開展的物流技能競(jìng)賽內(nèi)容包括實(shí)操比武、知識(shí)競(jìng)賽等,為了增加比賽考核的全面性,要優(yōu)化競(jìng)賽內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)物流隊(duì)伍的抗壓能力、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等方面的考察。可以預(yù)見,競(jìng)賽內(nèi)容的增加,會(huì)促使各參賽單位在日常工作中更加看重相關(guān)能力素質(zhì)的培養(yǎng)。這也是技能競(jìng)賽開展的目的之一,不僅為了競(jìng)賽本身,更重要的是對(duì)物流日常工作帶來積極影響。

建立物流技能競(jìng)賽專門場(chǎng)地。寬敞的場(chǎng)地空間會(huì)給參賽選手更大的施展空間,為辦好競(jìng)賽提供良好的前提條件。參照已經(jīng)開展技能競(jìng)賽的專賣、營(yíng)銷、煙葉、煙機(jī)等業(yè)務(wù)條線做法,建議知識(shí)類競(jìng)賽安排在中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院進(jìn)行,技能操作類競(jìng)賽可就近安排在市局(公司)物流中心或卷煙廠內(nèi)進(jìn)行。

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