據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2020年年底，全國技能勞動(dòng)者超過2億人，其中高技能人才約5800萬人，占技能人才的近30%。但不容忽視的是，技能人才尤其是高技能人才在總量、結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)、使用等方面，與實(shí)際需要相比還存在一定差距，技術(shù)工人短缺問題仍比較突出，這與當(dāng)今推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的要求不相適應(yīng)。

　　近日，人社部印發(fā)《“技能中國行動(dòng)”實(shí)施方案》，首次提出建設(shè)“技能中國”。這是全面提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能、著力優(yōu)化技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、不斷滿足廣大勞動(dòng)者“技能成才”“技能報(bào)國”夢想、推動(dòng)“中國制造”向“中國創(chuàng)造”“中國智造”快速跨越的有力實(shí)踐。

　　高技能人才是企業(yè)核心競爭力的“根”，沒有發(fā)達(dá)的高技能人才隊(duì)伍這個(gè)根系源源不斷地輸送能量，企業(yè)這棵大樹就無以枝繁葉茂，百年長青；一流的技術(shù)技能是技能人才的“魂”，沒有過硬的“兩把刷子”作鋪墊，崗位競爭力、創(chuàng)新創(chuàng)造力就無以保證，“技能筑夢”以及通過勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)美好生活的向往必然難成現(xiàn)實(shí)。

　　一切夢想、愿景都需要通過人來實(shí)現(xiàn)，離開了人的主動(dòng)作為，夢想、愿景就必然成為空想、幻影。員工是技術(shù)技能的承載者，是創(chuàng)新創(chuàng)造的實(shí)踐者，是攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效的貢獻(xiàn)者，唯有人人都來當(dāng)主角，“技能中國行動(dòng)”這臺(tái)大戲才會(huì)更精彩、更熱烈、更圓滿。

　　本領(lǐng)提升快速行動(dòng)。技術(shù)技能不是與生俱來的，等不來、靠不來、要不來，必須通過系統(tǒng)地潛心學(xué)習(xí)、反復(fù)地刻苦訓(xùn)練、虛心地廣泛求教、充分地實(shí)踐積累，才能逐步豐富知識(shí)，持續(xù)提升技能。廣大員工必須增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌感、能力危機(jī)感，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在終身學(xué)習(xí)中不斷充電賦能，全面武裝自己。

　　擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)不輟行動(dòng)。知識(shí)和技能不是用來裝潢門面的，更不是用來談條件、要待遇、爭職位的，而是用來奉獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的。廣大員工應(yīng)弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，當(dāng)工人就要當(dāng)最好的工人，干就干一流、爭就爭第一，既在能力提升上行動(dòng)，更在擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)上行動(dòng)，立足崗位與本職當(dāng)好螺絲釘，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。

　　創(chuàng)新創(chuàng)造勇敢行動(dòng)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。當(dāng)好“技能中國行動(dòng)”主角，既要保持和發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、艱苦奮斗老黃牛精神，也要傳承和弘揚(yáng)創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛品質(zhì)，涵養(yǎng)自強(qiáng)不息、敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，向一切阻礙企業(yè)育先機(jī)、開新局的技術(shù)堵點(diǎn)難點(diǎn)和禁區(qū)盲區(qū)抽刀亮劍、攻堅(jiān)挺進(jìn)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。