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不因事小而不為

2021年09月08日 來源:煙草在線 作者:李哲民
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現(xiàn)在,煙草行業(yè)對國家的貢獻很大,每年在實現(xiàn)工商稅利總額和上繳國家財政總額方面均“超萬億元”。這的確是了不起的大事。這也是50多萬煙草職工踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀的結(jié)果,是國家煙草專賣專營體制優(yōu)越性的體現(xiàn)。每一個煙草職工都要“立志不怕大,做事不怕小”,敬業(yè)愛崗,無私奉獻,不因事小而不為,從小事做起,貫徹新發(fā)展理念,堅持“十六字”方針,追求卓越,崇尚質(zhì)量,精益求精,促進企業(yè)和品牌高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)行業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍不斷奮斗,為國家經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

大與小,輕與重,從來都是相對而言的。有時1%的錯誤會帶來100%的失敗,而有時99%的努力,還會夭折在1%上,這樣的事例比比皆是。有一家企業(yè)招聘秘書,應(yīng)聘者幾十人,而錄用指標只有一個,在進入最后一道面試時,企業(yè)老板親自當(dāng)主考官,偌大一間屋子只有一張桌子和幾把椅子,而且窗明幾凈,一塵不染,唯一不協(xié)調(diào)的是地上有一個紙團。前面幾個應(yīng)試者,沒談幾句話都走了,這時一位姑娘進來應(yīng)試,一進屋便發(fā)現(xiàn)了這個紙團,便彎腰撿了起來,然后走向老板??吹竭@一切,老板當(dāng)即宣布她被錄用了,原來,面試的題目就是這個紙團,誰能發(fā)現(xiàn)并處理,誰就過關(guān)了,可惜前幾位沒有發(fā)現(xiàn),因此都被淘汰了。

“先當(dāng)好士兵才能當(dāng)將軍?!睕Q定一個人命運的有時就是小事,從一件小事就能體現(xiàn)出一個人的教養(yǎng)、人格和胸襟。“一屋不掃何以掃天下?”說的也是這個道理。連小事都干不了的人,怎么能干大事?能把每件平凡小事做到極致的人,也定能干成大事?!拔鹨陨菩《粸?#xff0c;勿以惡小而為之。”“千里之堤,毀于蟻穴?!贝髴c精神中的“三老四嚴”、“四個一樣”,體現(xiàn)的既是態(tài)度,又是標準。大慶人正是在這些細微之處嚴格要求自己,才形成了“大慶精神”、“鐵人精神”,也才創(chuàng)出了驚人業(yè)績。

每天多做一點點,就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始。真正的作為都是從小事開始的,從一點一滴開始的,誰不肯做小事,放棄了小事,那么他基本是什么事也干不了的人,也就是無所作為的人。荀子說:“故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!睙煵萜髽I(yè)職工要適應(yīng)新時代高質(zhì)量發(fā)展的需要,就要端正工作態(tài)度,從小事做起吧!不要因事小而不為。要立足本職崗位,忠于職守,熱愛工作,一絲不茍,精益求精,走向成功,擁有幸福,持續(xù)促進品牌驅(qū)動戰(zhàn)略升級,提升企業(yè)質(zhì)量效益和競爭力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,譜寫新時代企業(yè)追趕超越發(fā)展新篇章,為行業(yè)和國家經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的更大的力量。


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