盛夏之初，又是一年畢業(yè)季。對大廠心向往之的應(yīng)屆生們，被紛沓而來的疫情搞得心力交瘁。小編的同學(xué)在海外讀碩歸來，正該意氣風(fēng)發(fā)，前兩天卻抱怨不斷：正在實習(xí)的工作由于居家辦公，工資一下砍了一半；想趕快拿到畢業(yè)證，結(jié)果快遞卡在海關(guān)進不來；投了簡歷的公司要求線下面試，但是隔離在家出不去；線上面試通過的企業(yè)要求到崗，可疫情一波未平一波又起。房租、生活成本的雙重重壓開始壓得他喘不過氣，“逃離北京”這一念頭逐漸在腦海中浮現(xiàn)。最近一次溝通，小編了解到他開始備戰(zhàn)老家的公考，準備回到父母身邊，回到他的舒適圈。

根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2021年，廣州的常住人口增加7.03萬人，深圳增加4.78萬人，上海增加1.07萬人，北京則減少0.4萬人。匯聚了最多就業(yè)機會和創(chuàng)造性人才的一線城市，2021年的人口增量總和僅有12余萬，連過去10年年均增量的十分之一都不到。與之相對應(yīng)的，是2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模909萬人，較2020年的874萬畢業(yè)生增加了35萬人，并且2021年海歸人數(shù)創(chuàng)歷史新高，希望回國就業(yè)的留學(xué)生相比2020年增加了48%，高達80萬人。剩下的人為什么不再向往“北上廣深”，不再涌入一線城市？一篇聚焦大學(xué)生就業(yè)態(tài)度的變化的研究顯示，新一代的大學(xué)生工作更看重收入、舒適和穩(wěn)定。

能夠滿足高收入，大城市肯定是首選，但由于疫情原因，大廠紛紛進行大規(guī)模裁員，創(chuàng)業(yè)公司也倒了一片又一片。就業(yè)壓力如此之大，穩(wěn)定高收入也逐漸遙遙無期。如此看來，非一線城市的收入雖不一定高，可更加舒適、穩(wěn)定的生活是完全可以滿足的。因此，越來越多的高學(xué)歷人才開始聚焦考公。頂尖學(xué)府海歸走出高校，下沉國家基礎(chǔ)教育；清北碩博生參加選調(diào)生考試，深入基層、了解農(nóng)村；985畢業(yè)生進卷煙廠當(dāng)工人……諸如此類的信息越來越多，人們卻開始質(zhì)疑高學(xué)歷從事一般工作是一種人才浪費。

面對這些不理解，我們需要明確的是，基層非常需要高學(xué)歷人才。高學(xué)歷人才作為國家綜合培養(yǎng)的“新鮮血液”，其文化素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、實踐經(jīng)驗豐富、社會認可度好等優(yōu)點是有目共睹的，因此，在提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平、促進基層部門和諧穩(wěn)定、提高基層部門創(chuàng)造力與創(chuàng)新力、提出問題和快速解決問題等方面都具有更優(yōu)秀的決策力和更強的執(zhí)行力。而這些高學(xué)歷人才只有在深入了解基層情況后，才能真正利用他們的知識與能力，對基層所存在的問題進行優(yōu)化和改進，為行業(yè)的發(fā)展貢獻力量、為人民提供更好的服務(wù)、為國家的興盛添磚加瓦。