編者按：思想政治工作是煙草企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容之一?；鶎狱h組織是黨與煙草企業(yè)之間的橋梁，在加強(qiáng)和改進(jìn)煙草企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。本文深入認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作的重要性，分析煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作中存在的問題，并提出改善煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作中存在問題的有效對策。

1　加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨員思想政治教育工作的重要意義

煙草企業(yè)的基層黨組織是執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，在全面建設(shè)小康社會(huì)的決定性勝利中，在思想政治工作的發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。一方面，煙草企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作的基本任務(wù)是確保黨的基本路線、指導(dǎo)方針和政策能夠在行業(yè)中得到貫徹執(zhí)行。思想政治工作可以不斷激發(fā)煙草企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，從而使煙草企業(yè)更好、更快發(fā)展，更好地體現(xiàn)“國家利益至上”的共同價(jià)值；另一方面，煙草企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作，可以培養(yǎng)煙草企業(yè)解決問題的方式方法，爭取廣大干部職工的支持，預(yù)防和控制關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)氣，樹立良好信譽(yù)方面也發(fā)揮著極其重要的作用。只有不遺余力地在思想上做好基層黨員的思想政治工作，才可以使煙草企業(yè)中的基層黨組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)煙草行業(yè)基層黨員的主人翁意識(shí)，激發(fā)他們的應(yīng)有力量，為煙草行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并為煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障。

2　目前煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作面臨的問題

2.1　煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面的不足

煙草企業(yè)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，一些領(lǐng)導(dǎo)班子之間沒有進(jìn)行充分有效地溝通，協(xié)調(diào)合作不夠緊密，缺乏對某些方面的深入交流與討論。在面對重大任務(wù)工作時(shí)，有時(shí)會(huì)對問題的看法有所不同，會(huì)對煙草企業(yè)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，從而影響煙草企業(yè)的發(fā)展。此外，在如何有效組織企業(yè)工作上時(shí)，不愿動(dòng)腦筋，缺乏杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和缺乏說服力，使員工感到不服。不能有效解決黨員和職工的思想混亂，對黨員和職工樹立正確的“人生觀、價(jià)值觀、道德觀”缺乏積極指導(dǎo)。結(jié)果，個(gè)別黨員對工作的熱情不高，長此以往，限制了公司的發(fā)展。

2.2　煙草企業(yè)基層黨組織干部和成員的思想認(rèn)識(shí)不足

全球一體化浪潮席卷全球，對人們的價(jià)值觀產(chǎn)生了巨大影響。在這種情況下，公司到處充斥著許多錯(cuò)誤的觀念，例如崇拜金錢、極端的個(gè)人主義和享樂主義，這些觀念嚴(yán)重侵蝕了公司黨員的意識(shí)形態(tài)，這些問題的出現(xiàn)還與基層黨組織建設(shè)的不足有關(guān)。另外，公司的黨員對自己的狀況了解不足、不關(guān)心、不關(guān)注，不參與其單位的組織和生活。即使他們參加，他們也沒有動(dòng)力去履行作為黨員的職責(zé)，最終這些不良現(xiàn)象都將會(huì)影響公司的發(fā)展。

2.3　工作人員的素質(zhì)參差不齊

在煙草企業(yè)黨建工作的發(fā)展中，人為因素是最重要的因素。只有參與黨建工作的執(zhí)行者不遺余力地致力于企業(yè)發(fā)展的浪潮，以確保煙草企業(yè)的黨建工作取得切實(shí)有效的成果。目前，一些煙草企業(yè)的員工素質(zhì)仍然不足，表現(xiàn)為工作活動(dòng)不足、思維松弛、行動(dòng)不負(fù)責(zé)任等，這些不良素質(zhì)是由于黨的建設(shè)工作的有效開展而引起的，阻力很多，因此，不斷加強(qiáng)員工的思想建設(shè)，有效提高員工素質(zhì)是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)。

3　加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作的對策

3.1　將煙草企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來，擴(kuò)展思想政治工作平臺(tái)

煙草企業(yè)文化是煙草企業(yè)“精神”所在。良好的煙草企業(yè)文化可以以微妙的方式對員工進(jìn)行隱性教育，并且可以通過煙草企業(yè)文化更好地團(tuán)結(jié)員工團(tuán)隊(duì)。思想政治工作為煙草企業(yè)文化建設(shè)提供了精神動(dòng)力，增強(qiáng)了員工凝聚力，促進(jìn)了良好的煙草企業(yè)文化形成。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中國煙草“思想行事”文化的過程中，形成了具有創(chuàng)造性和執(zhí)行力的“創(chuàng)意”亞文化，具有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。中國煙草公司的“制定”文化和“思維與行動(dòng)”文化是一致的，它反映了決心嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決策和部署，不斷加強(qiáng)公司工作執(zhí)行力，成為可訴企業(yè)的決心；不斷攀升至企業(yè)發(fā)展的新高度，樹立精益特色化的精細(xì)卷煙廠的精神；彰顯了人民堅(jiān)毅不屈、堅(jiān)守不懈、努力奮斗的信心。

3.2　針對煙草企業(yè)各部門有的放矢開展思想政治建設(shè)工作

煙草企業(yè)是由不同部門組成的大型系統(tǒng)。每個(gè)部門都有明確的分工，各自執(zhí)行任務(wù)，承擔(dān)不同的任務(wù)和工作內(nèi)容。為了更好地發(fā)揮思想政治建設(shè)工作的作用，有必要根據(jù)各部門的實(shí)際需要，根據(jù)各部門的重要任務(wù)和艱巨任務(wù)開展思想政治教育，克服這些困難。例如，對于基層銷售部門，公司基層黨組織的思想政治建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)放在解決員工的心理問題上。銷售競爭面臨壓力，在與客戶接觸時(shí)可能會(huì)受到委屈，并且容易承受過度的心理壓力。因此，為他們提供心理咨詢和關(guān)懷可以幫助他們以健康的態(tài)度投入工作，并始終保持工作的熱情和積極性，以確保部門的穩(wěn)定運(yùn)作和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.3　加強(qiáng)黨員的管理,提高基層黨員群體的素質(zhì)和影響力

根據(jù)我們的研究資料，在某些地區(qū)，一些黨員已成為地區(qū)的困難家庭，這些黨員給群眾的感受就是“沒本事”。一些群眾甚至認(rèn)為“無能力的人成為黨員，有能力的人不愿意參加黨”，這種不良印象具有相當(dāng)大的負(fù)面影響，使黨員難以有效，充分地發(fā)揮先鋒作用和榜樣作用。中國共產(chǎn)黨不僅是無產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì)，而且是中華民族和中國人民的先鋒隊(duì)。因此，要發(fā)展基層黨組織的黨員，就必須吸引具有才干和政治誠信，高等教育和綜合素質(zhì)較好的人，特別是年輕人，入黨，積極培訓(xùn)他們，分配重要任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展和進(jìn)步。

近年來，一些地方探索了一些新方法，如“雙訓(xùn)雙帶”機(jī)制，即“訓(xùn)練黨員成為致富領(lǐng)導(dǎo)者，訓(xùn)練先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者致富成為黨員，黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)富裕的人不斷進(jìn)步?！绷硪粋€(gè)例子是“四個(gè)培養(yǎng)”機(jī)制，即“培訓(xùn)農(nóng)村有能力的黨員，培訓(xùn)有能力的黨員，培訓(xùn)有能力的村民干部，培訓(xùn)優(yōu)秀村干部。成村黨支部書記”。等等。這些探索取得了良好的效果，應(yīng)予以積極推廣，總結(jié)進(jìn)一步的探索和經(jīng)驗(yàn)，以不斷完善和制度化。在現(xiàn)代化和轉(zhuǎn)型時(shí)期的地區(qū)，如何管理流動(dòng)黨員是一個(gè)相對復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。從調(diào)查資料看，取得一定成果的途徑和方法如下：基層黨組織要積極聯(lián)系外出上班的黨員，建立外出登記，聯(lián)絡(luò)和報(bào)告制度。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加快建立移動(dòng)黨員信息數(shù)據(jù)庫，使基層黨組織及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的處境；充分利用黨員放假回家的機(jī)會(huì)，及時(shí)聯(lián)系流動(dòng)黨員，為黨員開展集體活動(dòng)；在條件允許的情況下，基層黨組織要積極聯(lián)系流動(dòng)黨員流入的黨組織，并建立定期的聯(lián)系制度，共同管理和協(xié)助流動(dòng)黨員。

3.4　必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法

社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展要求基層政治干部必須適應(yīng)新形勢，采取多種多樣的思想教育方法。思想政治工作應(yīng)靈活多變，對不同的人、不同的事物應(yīng)采取不同的教育方法。必須用理性、情感和事實(shí)說服人們。政治干部要堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場、車間、班組等一線工作，正確把握群眾的思想狀況，有針對性地開展思想政治工作，容易達(dá)到最終的預(yù)期目標(biāo)。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下積極探索思想政治工作規(guī)律，在探索中不斷糾正和完善工作方法，以更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人民。

4　結(jié)語

煙草企業(yè)在黨的建設(shè)中仍然面臨許多挑戰(zhàn)和問題。只有在發(fā)展的道路上，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，精神上充分依靠黨組織的力量，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的全面建設(shè)工作，全面貫徹嚴(yán)格黨的管理觀念，結(jié)合思想實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的理念。只有創(chuàng)新思維，才能不斷提高煙草企業(yè)黨建工作的有效發(fā)展，才能真正發(fā)揮黨建工作的諸多優(yōu)勢并回饋煙草企業(yè)的健康發(fā)展。綜上所述，基層黨組織的思想政治建設(shè)在煙草企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中起著非常重要的作用。煙草企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和職工思想與煙草企業(yè)的思想政治建設(shè)密不可分。因此，必須根據(jù)煙草企業(yè)及其員工的新情況、新問題，結(jié)合社會(huì)發(fā)展和時(shí)代要求，對原始概念和模型進(jìn)行全新的變革和創(chuàng)新，從而使煙草企業(yè)的思想政治建設(shè)，為煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。