前不久，筆者在一家企業(yè)看到這樣一種景象：許多年輕人忙著研究課題、推進(jìn)項(xiàng)目，上臺(tái)展示時(shí)個(gè)個(gè)神采飛揚(yáng)。企業(yè)負(fù)責(zé)人說，年輕人在創(chuàng)新中不斷成長、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，現(xiàn)在大家搶著發(fā)現(xiàn)問題、爭(zhēng)著搞創(chuàng)新，整個(gè)企業(yè)創(chuàng)新氛圍濃厚、活力滿滿。

青年人才是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，一定程度上說，青年興則企業(yè)興。讓青年人才更好成長，企業(yè)應(yīng)把握青年人才思路活、干勁足的特點(diǎn)，遵循青年人才成長規(guī)律，多措并舉讓其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中走向前臺(tái)、登上舞臺(tái)，在創(chuàng)新中閃光。

善當(dāng)伯樂，不拘一格引導(dǎo)人才、發(fā)現(xiàn)人才。要聚焦企業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合青年人才特點(diǎn)，引導(dǎo)青年員工思考問題焦點(diǎn)、找到創(chuàng)新靶點(diǎn)，培養(yǎng)探索問題的興趣，具備創(chuàng)新性思維。要建立一支有學(xué)科特長、有創(chuàng)新潛質(zhì)，能夠在以創(chuàng)新推動(dòng)工作、解決制約企業(yè)發(fā)展問題中挑大梁、當(dāng)主角的創(chuàng)新隊(duì)伍。要打破條條框框，破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向，拓展選拔、選用通道，對(duì)青年人才的教育背景、工作成果、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合分析，讓創(chuàng)新人才的識(shí)別更科學(xué)。

搭好梯子，科學(xué)系統(tǒng)培養(yǎng)人才、造就人才。要遵循青年人才成長客觀規(guī)律，科學(xué)培養(yǎng)，為他們搭臺(tái)子、遞梯子，幫助其在創(chuàng)新創(chuàng)造的平臺(tái)、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)上盡展其才。具體來說，要根據(jù)不同人才的特點(diǎn)和創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律，在尊重差異的基礎(chǔ)上堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)培養(yǎng)，善于整合企業(yè)內(nèi)外各種資源，將“師帶徒”與“走出去”相結(jié)合，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，有針對(duì)性地幫助其彌補(bǔ)短板、鍛造長板，有效提升其自主研究意識(shí)和創(chuàng)新能力。另外，要搭建創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工作室、重大科技專項(xiàng)等創(chuàng)新平臺(tái)，組織好QC課題研究、精益課題研究等創(chuàng)新活動(dòng)，充分用好“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，讓青年人才打頭陣，在創(chuàng)新實(shí)踐中見世面、壯筋骨。

做優(yōu)生態(tài)，多措并舉激勵(lì)人才、關(guān)懷人才。要想充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，必須努力營造適合創(chuàng)新創(chuàng)造的最優(yōu)生態(tài)。首先，要建立并完善科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。比如，建立層次分明、職責(zé)明確的管理機(jī)制，保障創(chuàng)新活動(dòng)有序進(jìn)行；完善公平公正、上下暢通的人才使用機(jī)制，給人才提供更多成長成才空間，等等。只有真正破除機(jī)制障礙，才能充分調(diào)動(dòng)青年人才開展創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，激發(fā)其創(chuàng)造活力。其次，要不斷優(yōu)化關(guān)心青年人才成長的文化環(huán)境，解除其創(chuàng)新創(chuàng)造的后顧之憂。青年人才在創(chuàng)新工作中難免會(huì)遇到壓力，這就要求企業(yè)靠前服務(wù)，當(dāng)好“后勤部長”，在思想上主動(dòng)引導(dǎo)、在工作上創(chuàng)造條件、在生活上關(guān)心照顧，讓他們沒有任何后顧之憂地參與創(chuàng)新工作，從而實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的“雙向奔赴”。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。厚植青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造的沃土，不斷發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人，讓更多青年人才在創(chuàng)新中閃光，是夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才根基的題中之義。