煙草行業(yè)要進一步提升各類技能教育培訓(xùn)的針對性和實效性，可以綜合考慮以下幾個方面：

首先我們要深入分析員工需求與行業(yè)需求。通過深入了解員工的工作實際情況和行業(yè)發(fā)展趨勢，明確員工在技能方面的短板和行業(yè)需求的變化。這有助于確定培訓(xùn)的重點和方向，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求緊密結(jié)合。

其次制定個性化的培訓(xùn)計劃。根據(jù)員工的不同崗位、職責(zé)和能力水平，制定個性化的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容、方法和時間安排，確保員工能夠按照計劃有序地進行學(xué)習(xí)。

再次我們要采用多樣化的培訓(xùn)方法。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)雖然有其優(yōu)勢，但對于技能培訓(xùn)來說，實踐操作和模擬演練同樣重要。因此，煙草行業(yè)可以結(jié)合線上線下多種培訓(xùn)方式，如在線課程、工作坊、實踐操作等，以提高培訓(xùn)的互動性和實效性。

第四我們要加強師資力量的建設(shè)。優(yōu)秀的培訓(xùn)師是提升培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。煙草行業(yè)應(yīng)加大對培訓(xùn)師的培養(yǎng)和引進力度，建立一支具備豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的培訓(xùn)師隊伍，確保培訓(xùn)內(nèi)容的前沿性和實用性。

最后建立有效的評估和反饋機制。通過對培訓(xùn)過程的跟蹤和對培訓(xùn)結(jié)果的評估，及時了解員工的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果。同時，鼓勵員工對培訓(xùn)提出反饋和建議，以便不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

綜上所述，煙草行業(yè)要提升各類技能教育培訓(xùn)的針對性和實效性，需要從員工需求、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方法、師資力量和評估反饋等多個方面入手，形成一套完整、科學(xué)、有效的培訓(xùn)體系。這將有助于提升員工的技能水平，促進煙草行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。