黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“定盤星”，是干好一切工作的基礎，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強。筆者結合江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣局（分公司）為例，淺談如何強化黨建引領，建強基層黨組織，不斷提升黨建工作質(zhì)效。

一、聚力抓黨建、強組織，持續(xù)提升政治引領力

堅持高位謀劃、系統(tǒng)推進，壓緊壓實基層黨建工作責任，著力在建強過硬堡壘、培育內(nèi)生動力上破題攻堅、積極作為，形成“抓黨建、促發(fā)展”的良好局面。

1.政治理論學習“常學常新”。嚴格落實“第一議題”制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹習近平總書記考察江西重要講話精神、黨的二十屆三中全會精神，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。在堅持讀原著、學原文、悟原理的同時，充分運用支部集中學習、主題黨日、專題學習等方式營造比、學、趕、超的良好學習氛圍，構建一個標準、一體推進、一抓到底的大學習格局。

2.黨紀學習教育“入腦入心”。結合支部實際，圍繞學紀知紀明紀守紀，深入開展黨紀學習教育，組織支部黨員原原本本學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，上好專題黨課，充分運用各種警示教育資源開展警示教育活動，促使全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

3.意識形態(tài)工作“落地落實”。牢牢壓實工作責任，支部書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，認真做好意識形態(tài)領域風險研判。把好網(wǎng)絡意識形態(tài)關口，做好微信、企業(yè)微信等重要載體的輿論監(jiān)管。整合各類學習資源，構建“多元化”學習矩陣，用好用活黨員活動室、“宣傳櫥窗”、融媒體平臺等學習陣地，講述信煙故事，唱響信煙聲音，為區(qū)局高質(zhì)量發(fā)展營造良好輿論氛圍，推動黨員教育創(chuàng)新工作在基層活起來、實起來、強起來。

二、聚力抓示范、強輻射，持續(xù)提升隊伍戰(zhàn)斗力

堅持凝心聚力、砥礪奮進，全面推進“四強”黨支部創(chuàng)建，著力在工作責任履行、模范作用發(fā)揮上全力以赴、銳意進取，構建“學榜樣、做表率”的工作格局。

1.提升先進員工評選的“含金量”。圍繞加快行業(yè)現(xiàn)代化建設目標任務，推崇“實干篤行勇?lián)敗钡母墒吕砟?#xff0c;每季度開展機關、營銷、專賣領域“實干先鋒”先進員工評選，突出“關鍵少數(shù)”思想引領作用，引導干部職工在攻堅克難、推動發(fā)展、服務群眾中積極作為、擔當有為，進一步樹牢干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，營造敢擔當、善作為、重創(chuàng)新的濃厚氛圍。

2.把握黨建考核量化管理的“公平尺”。建立健全支部黨建工作考核，實行分類動態(tài)考核機制，將黨員學習管理納入月度考核，黨支部、黨小組黨建工作納入季度考核。支委成員定期到黨小組指導聯(lián)系黨建工作，發(fā)揮支部“管到人頭”的優(yōu)勢，開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，解決苗頭傾向問題。

3.增強基層黨小組建設的“軟實力”。充分激活黨組織的“神經(jīng)末梢”，選優(yōu)配齊黨小組成員，將機關黨員融入到黨小組中，把綜合素質(zhì)高、群眾號召力強的黨員選拔為黨小組長，推動黨小組在網(wǎng)點全面覆蓋，讓黨員“零距離”傾聽群眾聲音，“面對面”為群眾排憂解難，推動黨建工作著力點從機關向基層轉(zhuǎn)變，不斷提高黨組織凝聚力和向心力。

4.擴大年輕干部培養(yǎng)的“覆蓋面”。堅持全局性謀劃、整體性推進，鼓勵青年員工跨崗參加技能競賽，激活隊伍潛力。開展青年員工成長“領航計劃”，通過定期談心談話、心得交流、志愿服務、內(nèi)部培訓等手段，聚焦青年員工的思想引領、技能培養(yǎng)，提升青年員工政治素養(yǎng)、能力本領。

三、聚力抓落實、強擔當，持續(xù)提升群眾服務力

堅持服務賦能、攻堅克難，始終把社會責任和國企擔當扛在肩上，著力在傳遞溫暖能量、樹立良好形象上主動參與、積極奉獻，展現(xiàn)“亮身份、踐承諾”的有力實踐。

1.在提升客戶滿意度上“下功夫”。結合“讓客戶更滿意，我們在行動”主題活動，齊心協(xié)力做好客戶指導服務工作, 開展駐店體驗活動，用心用情解決客戶難題；為客戶開展煙草專賣法律法規(guī)知識培訓，提高守法經(jīng)營意識；利用誠信互助小組平臺開展暖心活動，發(fā)揮小組互幫互助精神，持續(xù)釋放正能量。

2.在深入群眾聽民意訪民情上“出實招”。領導班子、黨員干部定期對幫扶對象進行常態(tài)化跟蹤回訪，開展鄉(xiāng)村振興工作專題調(diào)研，向幫扶對象了解各項惠民優(yōu)惠政策落實情況，實地了解幫扶對象存在的困難，聚焦群眾的“微、急、難”事，有針對性地提供力所能及的幫助。節(jié)日期間，積極為結對社區(qū)困難戶、鄉(xiāng)村振興幫扶戶送上慰問金及慰問品。

3.融入地方建設上“謀作為”。組織成立志愿者服務隊，積極參與垃圾分類宣傳、文明交通勸導、衛(wèi)生清掃等志愿服務活動，切實幫助廣大群眾辦實事、解難題，不斷擦亮責任煙草底色，彰顯國有企業(yè)使命擔當，為共建美麗家園、創(chuàng)建文明城市貢獻煙草力量。

四、聚力抓廉潔、強作風，持續(xù)提升拒腐防變力

堅持夯基壘臺、積厚成勢，堅決落實管黨治黨政治責任，在全面從嚴治黨、展現(xiàn)融合質(zhì)效上同題共答、同向發(fā)力，打造“處處廉、事事廉”的政治生態(tài)。

1.立好綜合監(jiān)督“信號燈”。每月制定監(jiān)督工作計劃，確定監(jiān)督事項，從政治監(jiān)督、紀律監(jiān)督、履職監(jiān)督、“一把手”和領導班子監(jiān)督、同級內(nèi)部監(jiān)督等方面開展監(jiān)督工作。綜合監(jiān)督組轉(zhuǎn)變工作重心，從日常的督查考評轉(zhuǎn)向監(jiān)督再監(jiān)督，細化對專賣、營銷部門履職監(jiān)督檢查。

2.敲響廉潔教育“警示鐘”。注重推動廉潔教育與對黨忠誠教育、意識教育有機融合。深入查找作風方面存在的突出問題、影響高質(zhì)量發(fā)展以及基層群眾反映的突出問題。通過觀看警示教育片，引導黨員深刻汲取違規(guī)違紀案件教訓，發(fā)揮“一案一警示”作用，以案例引法理，進一步強化法紀觀念，明法規(guī)、知界限、存戒懼，切實筑牢思想“廉潔關”。

3.堅持一體推進“三不腐”。始終保持“嚴”的主基調(diào)，形成遵規(guī)守紀的高度自覺，推進不能腐的治理效能；堅持挺紀在前、抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話，優(yōu)化不敢腐的剛性約束；及時傳達學習上級警示教育大會精神，通報違規(guī)違紀違法案例，促使全體員工認識到違規(guī)違紀違法的代價，形成不想腐的工作思想。

黨建引領聚合力，固本強基促發(fā)展。黨建工作是一項系統(tǒng)工程，江西上饒信州區(qū)煙草專賣局黨支部將始終樹牢只爭朝夕、時不我待的責任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，以標桿提升動力、以實績衡量水平、以激勵示范帶動，接續(xù)奮斗、砥礪前行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設添磚加瓦、貢獻力量。