企業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務工作深度融合是企業(yè)各級領(lǐng)導干部一直在探索的重大課題之一，是實現(xiàn)黨的建設(shè)與業(yè)務工作同行互融、協(xié)同推進的必然要求，是推進企業(yè)整體工作高質(zhì)量發(fā)展的政治保障，也是黨領(lǐng)導一切的具體體現(xiàn)。如何統(tǒng)籌推進企業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務工作深度融合，使黨的建設(shè)和業(yè)務工作在企業(yè)整體工作部署上相互給力、在實施中相互促進，堅決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，這是進入新時代企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項重要抓手，也是圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務的必然選擇。

作為國企的煙草行業(yè)，當然也不例外。針對實際情況，煙草行業(yè)各級企業(yè)都在積極構(gòu)建“大黨建”格局，進一步鞏固黨在企業(yè)中的領(lǐng)導核心地位，在思想作風建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨員活動陣地建設(shè)、主題黨日活動、專賣管理、經(jīng)濟運行、企業(yè)管理、配送服務、隊伍建設(shè)等方面均取得了優(yōu)異的成績，支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用也日益凸顯，企業(yè)黨的建設(shè)水平相對過去有了較大幅度提升。特別是在黨的十八以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，黨的領(lǐng)導弱化問題得到了較大幅度的改變，黨的領(lǐng)導得到了進一步加強，黨的執(zhí)政地位得到了進一步鞏固，黨員領(lǐng)導干部、普通黨員的共產(chǎn)主義信仰更加堅定了。

煙草行業(yè)要想在市場經(jīng)濟體制下得到更好、更快、更長久地發(fā)展，就必須在探索黨務與業(yè)務深度融合上下功夫。這就要求各級領(lǐng)導必須時刻清醒認識到企業(yè)在黨的建設(shè)工作中仍然還存在一系列現(xiàn)實問題，黨員領(lǐng)導干部、普通黨員、普通群眾的思想認識和覺悟還存在偏差，黨員領(lǐng)導干部和黨員的影響力還不夠強，黨建與業(yè)務“兩張皮”的現(xiàn)象依然存在。這些問題的存在，可以說已經(jīng)嚴重阻礙了企業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務工作深度融合。筆者認為，應該從以下兩個方面不同角度來探索企業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務工作深度融合問題，扎實推進煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為國家經(jīng)濟建設(shè)多做貢獻。

一、統(tǒng)一思想，認真解決黨的建設(shè)與業(yè)務工作中“兩張皮”現(xiàn)象

沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有今天的和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，沒有和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，煙草行業(yè)就不會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。所以我們要把牢國有企業(yè)黨的建設(shè)職責定位，堅持把圍繞中心、建強隊伍和“兩個至上”行業(yè)價值觀作為新時期煙草企業(yè)黨的建設(shè)根本職責和核心任務。行業(yè)各級黨組織，特別是黨員領(lǐng)導干部，要在解決思想統(tǒng)一上下功夫，認真解決黨的建設(shè)與業(yè)務工作中“兩張皮”現(xiàn)象。

解決黨的建設(shè)與業(yè)務工作中“兩張皮”現(xiàn)象，首先要在充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的頭雁示范作用上下功夫。出現(xiàn)黨的建設(shè)與業(yè)務工作中“兩張皮”現(xiàn)象，其根源之一就是領(lǐng)導干部的自身問題。領(lǐng)導干部不夠重視黨的建設(shè)，就會造成黨的建設(shè)弱化，黨的建設(shè)就不能與企業(yè)中心業(yè)務工作同學習、同研究、同布置、同推進、同考核，普通干部和職工就會放松對自己的政治要求，降低了工作標準，從而出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象。作為黨的領(lǐng)導干部，必須帶頭履行好第一責任，自覺當好標桿、樹立表率，在企業(yè)管理過程中，在全體干部員工中當好全面從嚴治黨的“明白人”、工作落實的“責任人”、決策執(zhí)行的“帶頭人”、干事創(chuàng)業(yè)的“指路人”。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，組織和帶領(lǐng)黨組（黨委）班子成員主動履行“一崗雙責”，牢牢扛起抓落實的政治責任、監(jiān)督主體責任，緊盯企業(yè)重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，細分責權(quán)利，從嚴強考核，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，切實做到真抓真管、實抓實管，實現(xiàn)黨務與業(yè)務同謀劃、同布置、同考核、同監(jiān)督、同發(fā)展，教育引導黨員干部職工自覺擁護黨的政策，維護黨的權(quán)威，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持與黨中央的精神保持高度一致，凝聚精氣神，集中精力做好自己的事，進一步鞏固黨在企業(yè)發(fā)展中的執(zhí)政地位、領(lǐng)導核心，為企業(yè)整體工作高質(zhì)量發(fā)展提供強大的政治保障。

解決黨的建設(shè)與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象，其次要在思想教育引導上下功夫，統(tǒng)一全員思想。思想是干好工作的先導，認識是干好工作的動力之源。事實證明，黨的建設(shè)與業(yè)務工作歷來都是相輔相成、密不可分的。進入新時代，黨的建設(shè)標準、行業(yè)的中心工作要求越來越高，無論是重黨建輕業(yè)務還是重業(yè)務輕黨建都是十分不可取的，是嚴重錯誤的思想。根據(jù)黨的章程規(guī)定，企業(yè)黨支部的核心任務是服務中心、建設(shè)隊伍。為什么中國共產(chǎn)黨一直主張從嚴落實“三會一課”制度、黨組理論學習中心組學習制度、黨員學習教育制度，認真組織開展民主生活會、組織生活會、主題黨日、黨員學習教育培訓以及紅色教育等活動，就是為了常態(tài)化提醒黨員領(lǐng)導干部，不能忘了初心和使命，避免工作上走錯路、走彎路；同時也是為了進一步統(tǒng)一全員思想認識，使黨員干部群眾的思想始終與黨中央的要求保持高度一致，堅持聽黨話、跟黨走，全身心投入到黨的事業(yè)中，集中精力把崗位工作做細、做好、做精。這就要求各級領(lǐng)導干部要有計劃安排黨務同業(yè)務之間雙向交流，所有黨員，必須跟進新時代黨務知識的學習，及時掌握、熟知黨中央的決策部署、大眾方針以及上級黨組織的規(guī)范性文件要求，始終堅持把黨的先進理論、先進思想以及黨的政策方針要求融入到業(yè)務工作開展全過程，指導各項業(yè)務工作正確開展、順利推進、落地落實，不斷提高黨務與業(yè)務深度融合能力，推動企業(yè)整體工作高質(zhì)量發(fā)展。

二、創(chuàng)新方法，積極探索新時代黨務與業(yè)務工作融合新思路

探索黨務與業(yè)務工作深度融合，目的就是鞏固加強中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，也是國有企業(yè)一切工作的生命力所在。解決黨務與業(yè)務“兩張皮”問題后，就要積極探索黨務與業(yè)務深度融合的問題。作為國有企業(yè)的中國煙草行業(yè)，必須堅定不移以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索研究黨務與業(yè)務雙向融合新舉措，深化黨建+專賣、黨建+營銷、黨建+管理、黨建+配送服務、黨建+隊伍建設(shè)等。筆者認為，企業(yè)有機關(guān)黨委的，可以把黨支部設(shè)置在各處室，各業(yè)務處室的負責人就是黨支部書記，必須落實“一崗雙責”。如果只有一個支部，黨小組就可以設(shè)置在各科室，科室的主要責任人既是業(yè)務科長也是黨小組長，這樣，在召開黨小組會議上可以與業(yè)務工作會合并進行，真正做到黨的建設(shè)與業(yè)務工作同研究、同部署、同考核，快速提升黨的建設(shè)與業(yè)務工作雙向融合的規(guī)范化、制度化水平，也便于普通職工更多的了解、掌握黨的理論知識，自覺用黨的正確理論、先進思想指導實踐，推動工作，實現(xiàn)黨務與業(yè)務融合發(fā)展，持續(xù)增強行業(yè)強大的生命力。

一是創(chuàng)建特色黨建品牌，在融合思路上下功夫見成效。黨的建設(shè)與業(yè)務工作要想深度融合，首先要在思路上不謀而合。行業(yè)各級黨組織，要結(jié)合各自的地域特色、工作特點，在創(chuàng)建一支一品上下功夫，把黨建精神、奉獻精神、行業(yè)精神、工作精神融合在一個響亮的黨建品牌中，讓黨建品牌成為企業(yè)黨務與業(yè)務融合的標志，成為全體黨員和干部職工的精神支柱，從而實現(xiàn)黨務與業(yè)務在思路上高度融合。所以，各級黨組織必須不忘初心，牢記使命擔當，積極為新時代企業(yè)黨務與業(yè)務工作主動搭建融合平臺，始終堅持黨的建設(shè)工作和企業(yè)中心工作目標同向、部署同步、工作同力，積極打造企業(yè)特色的黨建品牌。主動把業(yè)務工作的重點、難點、痛點作為黨建工作的發(fā)力點，做到企業(yè)中心工作的焦點在哪里，黨的建設(shè)就要覆蓋到哪里，黨的陣地和服務就推進到哪里，切實將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強大的工作、發(fā)展優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為密切聯(lián)系群眾、服務群眾、解決困難群眾問題的優(yōu)勢，真正讓黨的建設(shè)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，扎實推動企業(yè)整體工作高質(zhì)量發(fā)展。

二是健全完善激勵考核機制，在融合管理上下功夫見成效。在業(yè)務工作開展的過程中,主動將黨的建設(shè)工作同業(yè)務工作通盤考慮、合并謀劃，找到兩者之間合適的管理契入點,同步規(guī)劃、同步部署、同步考核、同步落實，就可以促使黨務與業(yè)務在管理上不謀而合，同步進退。提到管理，首先從抓好各級黨組（黨委）班子上下功夫，打造堅強有力的領(lǐng)導核心。從實際工作中不難看出，一個單位的領(lǐng)導班子在很大程度上決定著所在單位的管理狀態(tài)、工作成效。領(lǐng)導干部在管理上一松懈，員工的工作積極性和主動性就會有所下降，工作標準就會有所降低，單位的整體工作就會成為一團散沙，一潰千里。但是如果領(lǐng)導班子勁頭大，發(fā)揮帶隊出征的頭雁作用，積極探索黨務管理與業(yè)務管理深度融合，主動抓住“關(guān)鍵少數(shù)”來激發(fā)“絕大多數(shù)”，以“頭雁引領(lǐng)”帶動“群雁高飛”，工作上就會逆勢而上，并且越戰(zhàn)越勇，勢如破竹，出現(xiàn)的任何困難就會迎刃而解。其次要制定科學的管理制度、考核制度。管理上要出成效，就必須擁有完善的規(guī)范制度體系，工作上要出精彩，干部員工的激勵機制、考核機制要健全。在建黨初期，很長一段時間，黨倡導以精神文明建設(shè)為主，教育引導黨員干部群眾向先進看齊、向優(yōu)秀標桿看齊，弘揚無私奉獻精神，大家普遍對物質(zhì)文明的要求不高。但是隨著社會的不斷進步，精神文明與物質(zhì)文明在社會管理的過程中都顯得尤為重要，特別是在市場經(jīng)濟體制下，兩者文明缺一不可。所以，科學建立健全各項規(guī)范管理制度、激勵政策、考核辦法是市場經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要，是推動管理上水平的重要舉措，是激發(fā)黨員干部職工干事熱情，凝聚全員力量，勇挑重擔、勤奮工作的迫切需要。通過強化黨務與業(yè)務同步監(jiān)督考核，促使黨員干部職工自覺立足本職，做到干一行、愛一行、鉆一行，發(fā)揮黨員干部、普通黨員的表率引領(lǐng)作用，帶動稽查人員、客戶經(jīng)理、配送服務人員、機關(guān)工作人員將黨建知識融入到各業(yè)務工作中。進一步拓寬基層一線員工的知識面，提高全員的政治站位，堅持理論聯(lián)系實際，把解決工作中遇到的實際問題作為落腳點，在專賣管理、經(jīng)濟運行、配送服務、企業(yè)管理和隊伍建設(shè)等方面，進一步提升業(yè)務技能，以黨建促隊伍建設(shè)、以隊伍建設(shè)強業(yè)務，練就從業(yè)履職的硬本領(lǐng)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良、運行暢通的復合型人才隊伍，為企業(yè)管理增添活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。

三是積極探索“黨建+”，在融合舉措上下功夫見成效。黨的建設(shè)不是一成不變的，而是隨著黨的發(fā)展歷程和不同階段的業(yè)務工作要求進行變革發(fā)展的。這就要求我們必須從創(chuàng)新方法載體上入手，以“兩手抓、兩手硬、兩促進”模式，積極探索拓寬新時代“黨建+”工作新思路，不斷深化拓展“黨建+”的內(nèi)涵和外延。在黨建+專賣管理上，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，嚴格在正確的法治軌道上用好手中的權(quán)利，堅持法治煙草建設(shè)，堅定不移扛起煙草專賣大旗，從嚴維護《煙草專賣法》的權(quán)威，做到依法行政、文明執(zhí)法、依法辦案，積極維護和諧穩(wěn)定的卷煙經(jīng)營市場秩序，為卷煙營銷保駕護航，切實維護國家利益和消費者合法利益。在黨建+營銷服務上，積極探索黨建+營銷管理、黨建+品牌培育、黨建+配送服務等工作，充分發(fā)揮營銷服務隊伍中和卷煙零售戶中的黨員的作用，創(chuàng)建黨員示范崗、黨員示范誠信互助小組，組織開展“小組之家·黨員之家”雙家聯(lián)創(chuàng)活動，推進卷煙營銷、配送服務工作高效落地，實現(xiàn)經(jīng)濟運行持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。在黨建+管理上，建立健全各項規(guī)范制度，推動“規(guī)則同行”理念深入貫徹執(zhí)行，提升各項制度的生命力，堅持用制度管人管事,養(yǎng)成遇事想制度、辦事靠制度，促使全體人員對現(xiàn)行有效制度全面理解掌握，扎實做好企業(yè)各項管理工作，保持企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。在黨建+隊伍管理上，聚焦黨建+學習，創(chuàng)新政治理論與業(yè)務學習融合載體,注重互動式、體驗式、情境式學習,強化學習質(zhì)量和效果，進一步鞏固主題教育成果，推動全員理論大學習、思想大解放，筑牢黨員領(lǐng)導干部的思想基石。聚焦黨建+載體，建立健全機關(guān)黨組織監(jiān)督載體，加大基層人才的培養(yǎng)、錘煉和監(jiān)督管理，把合適的人用到合適的崗位，用黨性要求來選拔年輕干部，堅決遏制帶病提拔、人情關(guān)系提拔，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，激發(fā)隊伍活力。在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，積極開展自選動作，努力實現(xiàn)“黨建+專賣+營銷+服務+管理+隊伍”深度融合，探索開展固定黨日+行政許可、市場監(jiān)管、經(jīng)濟運行、服務指導、扶貧助學等，不斷深化拓展“黨建+”的內(nèi)涵和外延。

四是聚焦高質(zhì)發(fā)展，在融合發(fā)展上下功夫見成效。黨務與業(yè)務工作深度融合，最終的目的就是壓實黨的建設(shè)責任，形成以黨的建設(shè)引領(lǐng)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，促進企業(yè)實現(xiàn)最大的政績、業(yè)績，營造企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展的環(huán)境。筆者認為，在企業(yè)發(fā)展的過程中，處理黨的建設(shè)和業(yè)務工作的關(guān)系上，關(guān)鍵是找準切入點，通過發(fā)揮各級黨支部和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質(zhì)量完成，同時也使黨的領(lǐng)導地位和作用得到進一步加強，形成良性循環(huán)，實現(xiàn)黨務與業(yè)務同步發(fā)展。近年來，中國煙草行業(yè)連續(xù)多年實現(xiàn)稅利過萬億的發(fā)展成果，在國家經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，但是這些發(fā)展成果，離不開黨的領(lǐng)導，離不開黨的大眾方針，離不開黨的思想理論。從后疫情時代的真實情況，不難看出，世界經(jīng)濟發(fā)展不斷下滑，中國的經(jīng)濟發(fā)展也受到了很大沖擊。但是煙草行業(yè)上下同心，始終堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極響應黨的號召，以黨的建設(shè)促進業(yè)務提高，竭盡全力做好自己的事情，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)增長，黨的建設(shè)與業(yè)務融合發(fā)展取得了新成效。所以，在探索黨務與業(yè)務融合發(fā)展的過程中，必須要緊緊牽住黨建責任制這個“牛鼻子”，時刻牢記國有企業(yè)的政治責任、社會責任、發(fā)展責任和經(jīng)濟責任，倒逼黨務與業(yè)務各項工作同步落地落實，協(xié)同發(fā)展，才能保持行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高質(zhì)量發(fā)展。