煙草在線據(jù)《環(huán)球時報》報道　　工作累了抽支煙提神是很多人的習慣，有人還把和同事一起吸煙當做“社交活動”。但也有人抱怨他們借此“偷懶”。一家日本公司日前就決定給不吸煙員工每年6天的額外帶薪年假，以補償他們平時比吸煙員工多付出的勞動。據(jù)英國《每日電訊報》30日報道，這項政策的出臺一方面是為回應非吸煙員工的訴求，一方面也是為呼吁更多吸煙員工主動戒煙。

　　今年年初，這家位于東京的網(wǎng)絡營銷公司有員工向領(lǐng)導層投訴，稱職員上班期間抽空吸煙給工作造成很大困擾。原來，這家公司位于一間寫字樓的29層，而大樓的吸煙區(qū)位于地下一層。煙民每次吸煙大約15分鐘，再加上往返時間，相當于每天工作時間大幅縮水。這對不吸煙者不公平。公司CEO同意該觀點，隨后決定給非吸煙者6天帶薪假期作為補償。

　　目前，該公司已有1/4的員工享受額外帶薪假期。這項福利還成功鼓勵4名吸煙員工下決心戒煙。日本共同社援引該公司CEO的話說，公司希望“通過激勵而不是處罰或強制措施來鼓勵員工戒煙”。

　　世界衛(wèi)生組織的數(shù)據(jù)顯示，21.7%的日本成年人吸煙，這一比例在男性和老一輩中更高。日本共同社報道稱，近來日本許多公司已出臺嚴格措施避免員工遭受二手煙侵害。今年6月，一家著名連鎖便利店公司要求其總部和區(qū)域辦事處實行全天禁煙。員工只要到公司，就不得抽煙。該公司表示未來還愿意采取更為嚴厲的禁煙措施。一家人壽保險公司則對參加煙草戒斷治療的員工提供經(jīng)濟補貼，希望以此督促更多人盡早戒煙。據(jù)悉，隨著日本為2020年奧運會的準備工作不斷推進，政府還將出臺更多控煙和避免二手煙危害的相關(guān)措施。