為確保員工盡快收心歸位，從“假期模式”切換至“工作模式”，江西省撫州市宜黃縣煙草專賣局（分公司）“三措并舉”促進(jìn)節(jié)后收心歸位。

一是調(diào)整狀態(tài)收心歸位。召開“收心會(huì)”，敲響思想警鐘，引導(dǎo)員工把思想和精力集中到工作上來，防止節(jié)日“后遺癥”，促使員工以良好的精神狀態(tài)投入工作。

二是嚴(yán)明紀(jì)律收心歸位。從整頓工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作紀(jì)律入手，就上下班制度、請(qǐng)銷假制度、工作紀(jì)律和工作職責(zé)進(jìn)行再明確、再強(qiáng)調(diào)，引導(dǎo)員工端正工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律。

三是盡職履責(zé)收心歸位。加大對(duì)節(jié)后工作的部署、督促及檢查，引導(dǎo)員工進(jìn)一步明確工作職責(zé)，理清工作思路?；閱T切實(shí)夯實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)防卷煙非法流入、流出，確保市場規(guī)范有序；客戶經(jīng)理做好營銷服務(wù)，開展個(gè)性化、差異化經(jīng)營指導(dǎo)，提高客戶盈利水平；煙葉技術(shù)人員做好煙苗管理，合理控制水肥和溫濕度，培育壯苗。各崗位既分工又合作，為節(jié)后專賣、營銷、煙葉等各項(xiàng)工作的順利開展打好基礎(chǔ)。