? ? 為確保各項(xiàng)工作任務(wù)有序開展，激發(fā)員工的工作熱情，近日，江西上饒橫峰縣煙草專賣局強(qiáng)化考核提升工作效能。

??? 一是提高思想認(rèn)識(shí)。提高員工對(duì)考核工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)各部門、各崗位切實(shí)履行職責(zé)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

??? 二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施考核制度，明確工作職責(zé)，確?？己斯ぷ髯龅健皶r(shí)時(shí)跟蹤、件件落實(shí)、事事反饋”。

??? 三是強(qiáng)化制度建設(shè)。完善考核方案，出臺(tái)綜合績效、專賣、營銷量化等考核辦法，明確任務(wù)指標(biāo)和考核責(zé)任，使考核工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

??? 四是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)員工的工作業(yè)績、基礎(chǔ)工作、崗位職責(zé)等方面考核內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，制定切實(shí)符合實(shí)際、科學(xué)量化的考核細(xì)則，使考核真實(shí)反映實(shí)際情況。

??? 五是明確考核程序。出臺(tái)督查考核辦法，明確督查責(zé)任、要求、流程和公示等程序，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕人情考核和形式主義。