為培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)，深入推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，近日，甘肅臨夏州煙草公司認(rèn)真謀劃創(chuàng)新管理工作。

開(kāi)展自評(píng)，改進(jìn)短板。對(duì)照《全省系統(tǒng)創(chuàng)新工作考評(píng)明細(xì)表》，逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評(píng)，查找短板弱項(xiàng)和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)努力方向，創(chuàng)新工作思路，抓好創(chuàng)新工作與學(xué)會(huì)工作的深度融合，促進(jìn)創(chuàng)新課題與與學(xué)術(shù)論文的互相轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步提高創(chuàng)新工作質(zhì)量。

聚焦重點(diǎn)，構(gòu)建機(jī)制。構(gòu)建黨組點(diǎn)題、部門領(lǐng)題、基層破題工作機(jī)制，在精益營(yíng)銷、精益專賣、精益物流、精益財(cái)務(wù)、精益機(jī)關(guān)等重點(diǎn)工作領(lǐng)域，由黨組確定重點(diǎn)課題，職能部門認(rèn)真領(lǐng)題，分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，基層單位配合實(shí)施，切實(shí)打通課題研究組織實(shí)施流程，努力形成從以點(diǎn)帶面、重點(diǎn)突破到持續(xù)滲透、活力迸發(fā)的創(chuàng)新局面。

搭建平臺(tái)，塑造文化。始終堅(jiān)持以文化引領(lǐng)發(fā)展，以發(fā)展塑造文化的理念，通過(guò)打造有特色的創(chuàng)新工作室、有干勁的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，有本領(lǐng)的創(chuàng)新隊(duì)伍，集中優(yōu)勢(shì)力量破解難題，全面營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，加快塑造創(chuàng)新文化，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。