為切實(shí)做好企業(yè)管理工作，發(fā)揮績(jī)效引領(lǐng)作用，確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，4月13日，云南省曲靖市師宗縣煙草專賣局（分公司）召開企業(yè)管理暨績(jī)效管理工作會(huì)。

會(huì)上，詳細(xì)分析總結(jié)了2020年度分公司績(jī)效考核情況；對(duì)市局（公司）2021年分公司管理責(zé)任制進(jìn)行講解；對(duì)即將實(shí)施的2021年分公司績(jī)效管理考核辦法做了介紹；與會(huì)人員對(duì)2021年分公司績(jī)效考核管理辦法提出了意見建議；安排了近期企業(yè)管理相關(guān)工作；對(duì)企業(yè)管理工作提出了指導(dǎo)意見。

會(huì)議指出，2021年度市公司對(duì)分公司考核是考核辦公室對(duì)照工作業(yè)績(jī)考核表，從相關(guān)文件、資料和業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取考核數(shù)據(jù)進(jìn)行考核。由考核辦公室組織各考核部門結(jié)合實(shí)際，通過查看業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信息平臺(tái)和日常工作中收集的客觀證據(jù)和痕跡記錄，直接提取數(shù)據(jù)進(jìn)行考核，或在日常工作中進(jìn)行檢查考核，對(duì)照責(zé)任制工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，對(duì)分公司進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待日常檢查考核工作，對(duì)考核中反映出的問題，要端正態(tài)度，有則改之，無(wú)則加勉不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、謀求發(fā)展的新起點(diǎn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2021年度分公司考核遵循市公司考核原則，結(jié)合師宗實(shí)際，制定考核方案。在考核評(píng)定上，克服走過場(chǎng)和隨意性傾向，切忌憑主觀印象將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查，使考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。在考核過程中要從對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，正確行使好民主權(quán)利，正確客觀地對(duì)待自己和他人，堅(jiān)持用發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)考核對(duì)象作出全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。

會(huì)議要求，為持續(xù)改進(jìn)企業(yè)管理，建立科學(xué)高效的績(jī)效管理體系，提高整體績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展，激勵(lì)干部職工以“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精神風(fēng)貌，奮力推動(dòng)各項(xiàng)工作“干在實(shí)處、走在前列”，確保“打造全國(guó)需求最旺煙區(qū)，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，每個(gè)部門、每個(gè)人的工作，肩負(fù)榮譽(yù)使命卻又面臨艱辛挑戰(zhàn)，認(rèn)真對(duì)待績(jī)效考核工作，把它當(dāng)作一次自我審視、自我提高的好機(jī)會(huì)，讓績(jī)效考核工作收到明顯的效果，達(dá)到預(yù)期的目的。