江西井岡山基地全稱中國煙草井岡山傳統(tǒng)教育基地，位于革命圣地井岡山。向北眺望著北山革命烈士陵園，向南俯視著南山公園火炬廣場，整體依山而建，面向“星火相傳”主題雕塑，而雕塑寓意的“星火”精神也與江西煙草行業(yè)的“星火”文化理念不謀而合。星火相傳，傳遞的是跨越時(shí)空的井岡山精神；“星火”文化理念體系，傳承的是江西這片紅色沃土“星星之火可以燎原”的“星火”精神。井岡山基地自誕生之初，便承載著“傳承井岡山精神”“和打造煙草人精神家園”的雙重使命，正是如此，“星火”文化理念體系中“將紅色融進(jìn)血脈，用奮斗擔(dān)當(dāng)使命”的核心價(jià)值理念也是井岡山基地的辦學(xué)理念。

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年。井岡山基地依托井岡山紅色教育資源優(yōu)勢，高舉“高質(zhì)量發(fā)展”旗幟，以創(chuàng)新培訓(xùn)工作為驅(qū)動(dòng)力，以高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)質(zhì)量為核心競爭力，以迎接建黨100周年為契機(jī)，扎實(shí)臺(tái)開展黨性教育特別是黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識(shí)教育，研究煙草行業(yè)改革發(fā)展重大現(xiàn)實(shí)問題，在理想信念、黨性鍛煉、革命傳統(tǒng)、專業(yè)能力等培訓(xùn)班的辦班能力和水平穩(wěn)步提升，使參訓(xùn)學(xué)員通過培訓(xùn)進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，拓展世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，高效能治理。

自2021年3月開班以來，井岡山基地已承辦培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)學(xué)員1300余人次。參訓(xùn)單位和參訓(xùn)人數(shù)相較同期持續(xù)增長，培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)向好，紅色教育培訓(xùn)品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大，為緊跟形勢發(fā)展，?2021年4月井岡山基地召開培訓(xùn)工作專題會(huì)議。會(huì)議肯定了基地開班以來培訓(xùn)工作的成果和成效，總結(jié)了基地培訓(xùn)班的運(yùn)行情況，分析了培訓(xùn)工作的反饋和評價(jià)，部署了階段性培訓(xùn)工作任務(wù)和計(jì)劃。

一是重點(diǎn)宣傳基地紅色資源優(yōu)勢。井岡山基地教育培訓(xùn)工作積極克服疫情以來的負(fù)面影響，把握建黨一百周年契機(jī)，以黨史教育學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，向省內(nèi)外參訓(xùn)單位宣傳井岡山基地黨史黨建特色課程，力爭2021年培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展，新成績，在“十四五”開局之年開好局，起好步。

二是重點(diǎn)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。井岡山基地秉持紅色圣地的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)，組織開展員工內(nèi)部培訓(xùn)，針對員工的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)、安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)行了模擬和演練，提升員工工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)員工責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，保障基地培訓(xùn)工作的有序開展，保證培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，保持培訓(xùn)效果的持續(xù)向好。

三是重點(diǎn)夯實(shí)底蘊(yùn)，健全課程體系。要聚焦新課程研發(fā)，夯實(shí)黨史黨建培訓(xùn)課程底蘊(yùn)。組織梳理新理念、新課程和新路線，豐富黨史黨建專題課程，立足黨史黨建主體框架，延伸宣傳寫作、技能提升、專賣營銷等專業(yè)課程，強(qiáng)化培訓(xùn)課程的專業(yè)性，豐富培訓(xùn)課程的多樣性，增強(qiáng)培訓(xùn)課程的包容性。

會(huì)議還對下一階段的培訓(xùn)工作指出三點(diǎn)意見：一是保持現(xiàn)有的培訓(xùn)工作狀態(tài)不變，重點(diǎn)推進(jìn)黨史課程研究，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程和培訓(xùn)路線。二是加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)工作，以內(nèi)部培訓(xùn)工作為試驗(yàn)田，開展新型課程模式探究，積極收集內(nèi)部培訓(xùn)意見和建議，貫徹新發(fā)展理念，增進(jìn)基地培訓(xùn)業(yè)務(wù)持久的競爭力。三是改進(jìn)培訓(xùn)期排班工作。在保持基地業(yè)務(wù)量增長的同時(shí)，著重優(yōu)化培訓(xùn)班交替期的銜接問題，保障培訓(xùn)工作的正常開展，提升培訓(xùn)工作質(zhì)量。