為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，9月3日，江西宜春煙草人事科一行到袁州區(qū)局開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專題調(diào)研工作，袁州班子成員、部分股級(jí)干部及員工代表參加座談。

會(huì)上，與會(huì)人員圍繞袁州煙草領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)秀青年干部人才信息庫建設(shè)三個(gè)內(nèi)容展開討論，大家各抒己見，分析了公司存在的突出問題，剖析了原因并提出意見和建議。

宜春煙草人事科針對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言，就基層減負(fù)、用工編制、用工風(fēng)險(xiǎn)、收入福利待遇、晉升通道等五個(gè)問題，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解讀和答疑。通過此次調(diào)研，不僅幫助縣級(jí)局解決了實(shí)際困難，同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)了縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)宜春煙草高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。