四川攀枝花煙草西區(qū)局分公司以“強基提能”持續(xù)推進隊伍職業(yè)技能提升，踐行“增活力”戰(zhàn)略重點。截至目前，專賣隊伍職業(yè)技能持證率達(dá)到了100％，中級以上持證率達(dá)70％；營銷隊伍在全市系統(tǒng)率先實現(xiàn)高級持證率100％。

一是年度有計劃。緊扣隊伍職能轉(zhuǎn)型要求，年初提前摸底隊伍職業(yè)技能現(xiàn)狀，以整體目標(biāo)和個人意愿相結(jié)合科學(xué)制定職業(yè)技能提升計劃。

二是過程有管控。分層分類實施系統(tǒng)性宣貫培訓(xùn)，堅持集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，整合培訓(xùn)資源，改進培訓(xùn)方式，利用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺資源積極推進“線上＋線下”混合式培訓(xùn)和“一對一”結(jié)對幫扶。

三是結(jié)果有考評。將職業(yè)技能提升目標(biāo)計劃完成情況納入考核考評，引導(dǎo)員工主動提升與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的崗位知識與專業(yè)技能。