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為全面提升工作水平，江西省上饒市信州區(qū)煙草立足實際，明確做到“四個轉變”，夯實各項工作基礎。
一是在思想認識、作風紀律上要有轉變。建立問題清單，抓好整改落實，持之以恒、久久為功，通過選樹典型榜樣，引導員工立足本職、履職盡責、擔當有為。
二是在重點工作、核心業(yè)務上要有突破。強化黨建、安全、紀檢等核心業(yè)務，抓好市場監(jiān)管、“放管服”改革、現(xiàn)代終端、誠信互助小組建設等重點工作，推動全局高質量發(fā)展。
三是在企業(yè)管理、隊伍建設上要有水平。明確全年企業(yè)管理要點，提升戰(zhàn)略管理水平；優(yōu)化隊伍結構，加強干部隊伍梯次建設，完善培養(yǎng)機制，引導員工提升專業(yè)化能力。
四是在業(yè)務技能、教育培訓上要有提升。結合實際，突出重點，分級分層開展業(yè)務技能培訓，立起旗幟與標桿，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。
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