為推動全市系統(tǒng)卷煙營銷隊伍高素質建設、高質量發(fā)展，熟悉掌握微課技巧，進一步提升員工制作微課的水平，便于今后更好地開展各項培訓，10月18日－21日，江西宜春市公司舉辦全市系統(tǒng)微課程開發(fā)培訓。

各分公司提報微課課題相關人員、全市系統(tǒng)營銷崗３０歲以下人員以及對微課感興趣的人員，共計５４人參加了此次培訓。

培訓采取外訓和內訓相結合的方式，一是邀請行業(yè)外優(yōu)秀講師對課程設計技巧、課程核心內容、制作標準等進行了詳細講解；二是由市公司內訓師梅詠春和李超宇對微課的制作和動畫類微課制作進行授課。

授課的目的是以滿足學員的需求為要點，一句“無問題不培訓”開啟了為期四天半的培訓。

開場破冰是拉進老師與學員、學員與學員之間距離的最好辦法。

ＡＢ組合，尋找小伙伴訓練３分鐘課程標準化開場。

此次培訓突出的重點是實踐操作，課堂上，無一人只是“聽”課，每個人都是課程的主角！

所有人都參與到了課程中，通過鄰座交流、專家互訪、小組互測，全身心地“動”了起來，用實踐真正體會到了“紙上得來終覺淺，得知此事要躬行”。

瞧！她們用行動詮釋著“一個中心、兩項交流、三部曲、四步驟和五肢體”，一位優(yōu)秀培訓師授課勝任模型。

一個分公司為一個小組，小組之間相互討論交流，逐步明晰所做課題的思路和整體框架。

老師們手把手教學，把復雜程序簡單化，一個個的課件進行指導，提出修改意見。

課程結束后，學員們都對課程進行了歸納總結，都表示受益匪淺，收獲感悟滿滿。