西藏自治區(qū)昌都市煙草專賣局（公司）去年以來緊緊圍繞“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊(duì)伍”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，多措并舉推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)以高素質(zhì)隊(duì)伍支撐高質(zhì)量發(fā)展。

工作中，昌都市局（公司）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以制度建設(shè)為牽引，健全完善《2021年度人才工作推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃》、《干部員工專業(yè)化能力提升計(jì)劃》、《專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)技能崗位聘任實(shí)施方案》等規(guī)章制度，進(jìn)一步明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施；堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓實(shí)黨組、人事部門、職能部門及個(gè)人“四方”責(zé)任，做到指標(biāo)到人，同時(shí)強(qiáng)化教育培訓(xùn)、跟蹤督導(dǎo)、考核獎(jiǎng)懲等工作措施，引導(dǎo)全體員工參與學(xué)歷提升培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)考試、職業(yè)技能鑒定，通過率和質(zhì)量均為近年之最；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦短板不足，突出領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、職工夜校等平臺(tái)，創(chuàng)新交流學(xué)、即興問、現(xiàn)場(chǎng)講等新穎的學(xué)習(xí)形式，去年全年專題開展體系培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)50余次，隊(duì)伍整體素質(zhì)取得明顯提升。