“張老板，我們又來，看看還有什么可以幫到你的？”黨員小黃說道。

“真是太感謝你們了，”卷煙零售戶張老板笑著說道：“你們西湖煙草的黨員同志，每個月都來好幾次，不是幫我打掃衛(wèi)生整理，就是幫我教我經(jīng)營技巧，這一年以來我的盈利水平月月攀升，有你們這些‘紅馬甲’真好?！?/p>

“這些都是我們黨員應該做的，我們的服務能夠?qū)崒嵲谠诘膸偷侥?#xff0c;讓你獲得實惠，我們也很高興，馬上新年了，你可要提前準備好商品，不然到時又要手忙腳亂的，”小黃說道：“我忙你用‘云pos’在整理下庫存吧……”

這個畫面正是江西南昌市西湖區(qū)煙草專賣局黨支的黨員幫扶員正在為幫扶對象進行上門幫扶。為持續(xù)推動黨史學習教育不斷深入，西湖區(qū)局黨支部按照上級部門的安排部署，結(jié)合基層黨組織履職實際，聲聲奏好“四部曲”，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行中，促推黨史學習教育“熱”上新高度，“燃”出新畫面。

黨建業(yè)務融合，吹起服務之風

今年以來，西湖區(qū)局黨支部以“三融合”工作為指導，結(jié)合轄區(qū)具體實情，以創(chuàng)新工作模式，將黨員干部與誠信互助小組星級提升工作緊密聯(lián)系在一起，形成“黨建+業(yè)務”縱向融合的服務模式。黨員以幫扶員的身份，定期上門，為卷煙零售戶整理貨架和背柜，教授卷煙零售戶使用“云POS”系統(tǒng)，引導卷煙零售戶通過“活力獅”“零售云學”學習經(jīng)營技巧，并根據(jù)卷煙零售戶在經(jīng)營中存在薄弱環(huán)節(jié)，進行“點對點”的指導，切實將卷煙零售戶利潤提升和滿意度提升作為服務工作的“試金石”。經(jīng)過十個月的努力，8個卷煙誠信互助小組全面完成星級提升，年度客戶滿意度全市排名第一。

自選創(chuàng)新模式，拉起花式學習

西湖區(qū)局黨支部以豐富學習形式、延展學習路徑，在“深學入心”中花樣拉奏，聲聲入耳，曲調(diào)豐盈。領頭研討學，彈響“前奏曲”。把準“學黨史、強信念、勇?lián)敗钡闹骶€，通過“三會一課”、擴大學習、逢會必學、走讀教學等形式，多樣化開展黨史學習教育。深入講授學，彈好“協(xié)奏曲”。領導干部走在前，走上“講臺”，傳道授業(yè)。堅持推行“我的業(yè)務我來講”，將講授黨課與業(yè)務工作緊密結(jié)合，在講學一體、示范帶動中，引導干部職工堅定信念、盡責履職。碎片高效學，彈出“循環(huán)曲”。在“小書包”群中定期推送紅色黨史故事，形成集學習、教育、交流于一體的掌上“移動課堂”，激發(fā)干部職工奮進之力。

沉浸走讀學習，彈響宣傳入心

西湖區(qū)局黨支部著眼黨史學習教育，用好“新時代卷煙零售戶應有的樣子”這一平臺宣傳方式，在“沉浸式宣傳”中，不斷舉旗幟、聚民心、亮形象、促共建。近30次黨史宣講、8期黨史學習教育簡報，網(wǎng)絡學院、“學習強國”APP等不斷發(fā)力，讓“互聯(lián)網(wǎng)+”“燃情”黨史學習教育。及時更新黨史學習教育宣傳欄，黨建文化長廊，利用區(qū)局的現(xiàn)有空間讓黨建文化在不經(jīng)意間感染全局員工，所及之處入眼入心、入腦入情，激勵全體干部員工一起發(fā)力，點亮黨史學習教育的璀璨星空。自制黨史微視頻循環(huán)播放，黨史學習“新招牌”不斷閃亮，學史有形、潤物無聲，黨員干部的積極性、主動性、內(nèi)生動力被激發(fā)。

“紅”文化“融”生活，唱響主題黨日

西湖區(qū)局黨支部依托當?shù)刎S富的“紅色資源”，講好“英雄”故事。全力發(fā)揮支部共建的堡壘作用，與省、市局掛點支部加強互動，共同到“南昌廉政教育基地”“安全生產(chǎn)教育警示基地”“南昌市憲法教育館”“江西省脫貧攻堅展覽館”等10余處“紅色基地”，參與共建達到400余人次。利用黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員、業(yè)務骨干等先進少數(shù)，結(jié)合崗位工作、部門特點，用生動感人的事例、聲情并茂的演講，歌頌了身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型，抒發(fā)對黨深沉熾熱的情感，充分展示了基層員工銳意進取、斗志昂揚的風采，以點帶面、群情激揚，讓黨史學習教育成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助燃劑。