為進一步鞏固和提升全市系統(tǒng)廉政風險防控工作取得的成效，近日，江西省新余市煙草專賣局（公司）結合各單位（部門）機構、崗位、人員變化的實際情況，扎實開展廉政風險防控工作更新。

一是抓規(guī)范，進一步健全機制。對照已經找出的廉政風險點，依據(jù)職能變化、業(yè)務調整的情況，進行再梳理再排查，做到點對點，權力與責任掛鉤，措施與風險相應。針對查找的高風險點和決策權、行政審批權、干部人事權、財務管理權等關鍵環(huán)節(jié)規(guī)范程序，修訂完善各單位（部門）內控制度。

二是明重點，進一步完善措施。根據(jù)崗位職責特點，有針對性地確定監(jiān)督重點，對易出現(xiàn)風險的重點科室、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，利用再監(jiān)督檢查、廉政提醒談話、重點督查等方式，切實糾正和防范重點領域、關鍵崗位出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

三是強監(jiān)督，進一步嚴格考核。深入分析廉政風險產生的主客觀原因，強化思想教育和制度建設，針對日常監(jiān)督管理中存在的空白點和薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實提高風險防控的監(jiān)督力度，對工作不認真、走過場，沒有及時修改完善廉政風險防控體系的予以通報，并在月度職能管控中進行扣分。