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近日，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局通過三項舉措強化“四員”協(xié)同工作流轉(zhuǎn)效能。
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。由綜合監(jiān)督組牽頭，借助“釘釘”平臺，在線召開“四員”問題發(fā)起及處理流程專題學(xué)習研討會，認真學(xué)習市局（公司）下發(fā)有關(guān)通知精神，提升“四員”問題處理效能。
二是抓住關(guān)鍵節(jié)點。定期開展綜合監(jiān)督規(guī)范經(jīng)營線上抽查，將監(jiān)督重點放在“四員”問題處理時限和處理結(jié)果復(fù)核上，切實履行“四員”職責。
三是加強執(zhí)行考核。建立和完善考核機制，嚴格實施、把控節(jié)點、規(guī)范流程，保障區(qū)局（分公司）“四員”協(xié)同問題發(fā)起及處理取得實效。
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