自《云南煙草商業(yè)工作人員違法違紀行為處分規(guī)定》（以下簡稱“規(guī)定”）下發(fā)以來，云南保山復烤廠高度重視，聚焦“黨員干部帶頭學”“部門討論深入學”“加強宣傳靈活學”“強化監(jiān)督檢驗學”的“四學模式”，迅速掀起學習討論熱潮，推動《規(guī)定》走深走實。

黨員干部帶頭學。云南保山復烤廠依托“三會一課”制度，及時組織黨員干部帶頭學習《規(guī)定》內(nèi)容，充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭做遵紀守法表率。同時，召開全體干部職工會議，廠主要負責人以PPT的形式，帶領干部職工重點圍繞處分的適用范圍，處分的原則、種類及應用，對違紀違法行為的處分等內(nèi)容進行學習，進一步促進干部職工把握《規(guī)定》實質(zhì)，鑄牢企業(yè)廉政規(guī)范“防火墻”。

部門討論深入學。以部門為學習單元，認真組織職工深入學習《規(guī)定》，并結(jié)合自身工作崗位實際開展討論。在學習討論中學深悟透，進一步掌握崗位工作中可能發(fā)生的違紀違規(guī)行為，讓鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為日常習慣和自覺遵循。

加強宣傳靈活學。為進一步加大宣傳學習力度，提高宣傳學習效果，云南保山復烤廠線上線下齊發(fā)力，通過內(nèi)網(wǎng)、微信、電子屏、發(fā)放小冊子等形式，全方位、多角度地宣傳《規(guī)定》內(nèi)容，為職工隨時隨地自主學習提供便利，積極引導干部職工繃緊紀律規(guī)矩這根弦，始終保持“趕考”的清醒和“在路上”的執(zhí)著，切實做到心有所戒，行有所止。

強化監(jiān)督檢驗學。紀檢監(jiān)察部門不斷強化日常監(jiān)督，對干部職工學習討論情況進行隨機抽查、口頭測試，有效促進學習討論取得實效，積極營造遵法守紀、風清氣正的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的紀律保證。