為落實市煙草關于開展“六看”大討論的活動要求,3月25日,江西廬山市煙草根據(jù)崗位職責分組召開“六看”大討論活動。
在中青年討論組上,參會人員按照主要負責人的工作要求,對照“六看”標準,一一結合自己在工作中的表現(xiàn),對標對表,談不足、談短板、談思想、談認識、談標準、談行動,并對下階段工作如何改進具體談了措施和方法。
會議最后,主要負責人要求:一是各部門要將大討論活動繼續(xù)深化、深入對照,以任務清單的形式形成個人和部門的對照清單,明確整改措施、時間節(jié)點和責任人,深化討論成果;二是學會擔當,要勇于擔起時代的重擔,要強化信念,有干好工作的滿腔熱情和堅強決心;三是創(chuàng)新理念,踐行承諾。將工作進行“標簽化”管理,摒棄“推一推”“放一放”“等一等”的惰性思維,提高思想認識,創(chuàng)新工作思路,驅動工作效能。

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