寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局（公司）近期結(jié)合人才工作發(fā)展需要，持續(xù)健全完善配套制度措施，切實(shí)為高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)“提檔加速”。

寧夏區(qū)局（公司）加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，按照廣泛性、普惠性、統(tǒng)籌性原則，制定《技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》等，分領(lǐng)域、分類別、分層次落實(shí)人才培養(yǎng)舉措，加快構(gòu)建人才發(fā)展新格局；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，以促進(jìn)人才發(fā)展為中心、以規(guī)范培訓(xùn)流程為重點(diǎn)、以提升專業(yè)能力為方向，完善《教育培訓(xùn)管理辦法》《內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》等，突出抓好專業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，著力提高人才隊(duì)伍綜合實(shí)力；加強(qiáng)入庫儲備，制定《優(yōu)秀技能人才庫管理辦法》，建立全區(qū)系統(tǒng)技能人才庫，充實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才，強(qiáng)化人才梯隊(duì)儲備，積極打造人才“蓄水池”；加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，對代表性強(qiáng)、貢獻(xiàn)度突出的各類人才進(jìn)行激勵(lì)，不斷調(diào)動各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。