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為加強(qiáng)黨員管理，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，今年以來，江西省銅鼓縣煙草專賣局（分公司）以“銅心紅”黨建品牌為引領(lǐng)，充分利用黨員積分制，營造廣大黨員“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
黨員積分制由基礎(chǔ)分、創(chuàng)先爭優(yōu)分和否決分組成，按照“月度考評、逐月為基、年末為總”的原則，進(jìn)行每月考評的程序，對黨員的具體表現(xiàn)進(jìn)行打分。對積分排名靠前的黨員，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、成長進(jìn)步、年度考評等方面給予激勵(lì)關(guān)懷；對積分排名靠后的黨員，取消各類評先評優(yōu)資格，并由黨支部負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行談心談話，督促其限期整改提高。
黨員積分制進(jìn)一步激勵(lì)了廣大黨員在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
黨建領(lǐng)航 產(chǎn)業(yè)筑基 重慶中煙書寫“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”新篇章
