近日，江西煙草井岡山基地召開七月培訓(xùn)工作會議，研究了下半年培訓(xùn)工作安排等事宜。

一是對標對表，力爭完成年度目標考核任務(wù)。積極配合省局處室完成年度培訓(xùn)計劃，有序開展人事處、紀檢監(jiān)察處、黨建處各類培訓(xùn)；加大培訓(xùn)宣傳力度，將培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)模水平恢復(fù)至去年同期水平；構(gòu)建體系化課程。完善黨建課程體系，在下半年新增現(xiàn)場教學(xué)點2個，建立黨建類課程體系4個，開發(fā)專賣、營銷、物流等專業(yè)化培訓(xùn)課程，行成培訓(xùn)案例2個，向行業(yè)報送網(wǎng)絡(luò)課程2個。

二是穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)固提升教育培訓(xùn)工作水準。注重培養(yǎng)自有師資力量，探索建立自有師資培養(yǎng)體系；加快專業(yè)化培訓(xùn)課程體系建設(shè)進度。以六月份物流崗位技能競賽賽前培訓(xùn)班為基礎(chǔ)，持續(xù)擴展出專賣技能、營銷技能等各類型的專業(yè)化培訓(xùn)課程體系；緊抓師資管理。推動《帶班教師星級評定辦法》落實落地，關(guān)注帶班教師職業(yè)發(fā)展，結(jié)合帶班教師日常考核、年度考核結(jié)果，對帶班教師評定星級，促使基地師資隊伍綜合素質(zhì)不斷提升。

三是做優(yōu)做強，持續(xù)壯大基地教育品牌形象。調(diào)動省內(nèi)培訓(xùn)需求潛力。將營銷與行業(yè)特點相結(jié)合，主動走出去，與省內(nèi)各地市有需求的單位建立聯(lián)系，提前了解他們的培訓(xùn)計劃，化被動為主動，不斷擴大省內(nèi)培訓(xùn)需求；加強與省外培訓(xùn)機構(gòu)合作，建立長期的培訓(xùn)合作關(guān)系，簽訂合作共建協(xié)議，簡化培訓(xùn)工作對接流程，形成長期穩(wěn)定的培訓(xùn)合作關(guān)系，提升基地教育培訓(xùn)工作影響力；強化基地教育品牌形象。持續(xù)加強自身建設(shè)，推動課程體系創(chuàng)新，儲備優(yōu)秀教師資源，建立有創(chuàng)新、有競爭、有特色的體系課程資源庫，為基地打造出一條可持續(xù)、具有強勁生命力的高質(zhì)量發(fā)展之路。