在新征程、新起點上，湖南省常德市煙草專賣局（公司）不斷提升黨建工作引領力、創(chuàng)新力、感召力和生命力，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，“至上”黨建品牌應運而生，為高質量發(fā)展注入源源不斷的“紅色動力”。

厚積薄發(fā) 凝練品牌

對常德市局（公司）而言，創(chuàng)建“至上”黨建品牌，并不是一時興起、盲目跟風，而是2017年以來堅持系統(tǒng)集成，全面構建“大黨建”工作格局，積極探索黨建工作由有形覆蓋向有效覆蓋轉變的必然結果；是總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、堅持理論-實踐-理論的方法論凝練出的必然成果；也是黨建工作乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展、厚積薄發(fā)、提質升級的必然選擇。

黨組書記講黨課

把黨建統(tǒng)領作為高質量發(fā)展總引擎，在常德煙草十四五規(guī)劃“八個堅持”原則中，把堅持黨建統(tǒng)領擺在首位，真正把黨建戰(zhàn)略地位寫進企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。與常德煙廠聯(lián)學共建，共同到煙葉基地“第一車間”開展中心組現(xiàn)場學習，黨群營銷煙葉等對口黨支部聯(lián)合開展支部“三會一課”、黨史學習教育；被國家局經(jīng)濟研究所確定為聯(lián)系點，定期開展學黨史連基層、連市場、連群眾活動，進一步形成高質量大黨建的新生態(tài)。

以高質量黨建推進高質量發(fā)展為總體目標，一體化制定“高”的目標。目標體系現(xiàn)有一級目標4個、二級目標14個、三級目標26個。統(tǒng)一黨建品牌、踐行模式、平臺載體，一體化推行“新”的標準。全市建成統(tǒng)一標識、統(tǒng)一功能模塊的黨建文化陣地31個，提煉黨建品牌1個、縣局黨建主題7個、支部黨建特色26個，“一縣一主題、一支部一特色”三級品牌體系基本形成。推行黨員積分制，實施市縣聯(lián)動黨建工作考核，一體化貫徹“嚴”的要求。嚴格運用考核結果，對考核排名靠后的支部，取消先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者評比資格。

讓黨建品牌落地生根、開花結果，需要厚植土壤、精心培育。常德煙草持續(xù)豐富和深化黨建品牌內(nèi)涵，把品牌力量轉化為黨建和業(yè)務工作的強勁動力，努力打造具有持久生命力的黨建品牌。從安鄉(xiāng)縣局“至上?爭流”到漢壽縣局“至上?青蓮”；從澧縣縣局“至上?成城”到臨澧縣局“至上?青山”；從桃源縣局“至上?遠征”到石門縣局“至上?攀峰”，再到津市市局“至上?同心”……常德煙草打造“樹得起、立得住、叫得響”的黨建品牌，主動擦亮“一縣（市）局一主題”這塊金字招牌，為其價值和形象賦予新的內(nèi)涵和新的元素，使其引領效應向更大范圍、更廣空間擴展。

?“四個融合” 踐行品牌

常德煙草把落地踐行作為黨建品牌的生命和要義，打造市局黨組、縣局、黨支部、黨員、卷煙零售客戶（煙農(nóng)）五級踐行體系，堅持以黨建“四個融合”作為踐行黨建品牌的主戰(zhàn)場，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

“四個融合”之一：黨建與鄉(xiāng)村振興相融合。充分發(fā)揮黨的基層組織和駐村第一書記作用，全市7個支部與點村黨組織結對，7名第一書記進駐點村，幫助點村建強基層組織，市局機關黨委設立“鄉(xiāng)村振興聯(lián)企服務點”，吸納黨員致富帶頭人加入紫菱工作室服務團隊。煙葉黨支部凝練“至上·耕耘”黨建特色，設立47個網(wǎng)格化黨員責任區(qū)，在黨員帶動下，網(wǎng)格化參與率達到全省最高的92.2%。在全省率先開展“1+N”產(chǎn)業(yè)綜合體建設，2021年，桃源盤塘綜合體非煙農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)值超2200萬元，全市煙稻輪作區(qū)總收入同比增長近640萬元，走出一條依托煙葉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，多元化發(fā)展的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，被新華社等媒體先后報道。1人被評為全省脫貧攻堅先進個人，5人被評為最美扶貧人物。營銷線推進“至上·旗幟”黨建特色工作，依托“湘村636”助力農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，幫助地方特色農(nóng)產(chǎn)品注冊兩品一標并進入全國消費扶貧832線上平臺產(chǎn)品名錄。全市建成“湘村636”32家，其中村集體投資的3家，黨員客戶6名，相關做法得到市委主要領導高度評價，要求在全市14個鄉(xiāng)村振興示范村推廣。

黨員幫助煙農(nóng)開展煙葉農(nóng)事操作

黨員示范田

“四個融合”之二：與社會信用體系建設相融合。專賣支部與澧縣零售戶黨支部結成聯(lián)建對子；津市市局在零售戶黨員中評出誠信示范戶64戶，以黨建助推誠信體系建設，目前全市信用等級A類以上客戶占比99.54%。深化與公安、市監(jiān)、郵政、海關等部門聯(lián)合協(xié)作，聯(lián)筑防線提升信用監(jiān)管“精度”；發(fā)揮便民服務中心、基層煙草工作站下沉作用，石門縣局組成黨員突擊隊，針對基礎相對薄弱的西北區(qū)開展上門指導服務，“管服結合”提升信用監(jiān)管“溫度”。持續(xù)深化“1+4”紀律作風建設專項整治，縱深推進“清廉常煙”建設，創(chuàng)新成立晴雨表工作室，把對員工紀律作風苗頭性問題的預警納入員工動態(tài)收集內(nèi)容，著力打造誠信、廉潔、規(guī)范的員工隊伍。

黨員指導零售客戶訂貨

“四個融合”之三：與社區(qū)共建相融合。融入“網(wǎng)格治理”，將煙草市場監(jiān)管的“微網(wǎng)格”融入到政府社區(qū)化管理的“大網(wǎng)格”，實行社區(qū)網(wǎng)格員與黨員、客戶經(jīng)理、市管員同下市場的協(xié)作機制，實現(xiàn)黨員先鋒作用、社區(qū)綜治功能、“兩員”管理服務職能的有機融合。融入“民主管理”，與社區(qū)共建“紅色小區(qū)”，幫助社區(qū)成立煙草退休黨員支部；深度參與社區(qū)民主建設進程，多方協(xié)商助力解決基層問題；開展黨的創(chuàng)新理論進社區(qū)、法入終端等活動，與市教育局聯(lián)合舉行“凈園護苗、普法四進”系列宣傳活動。融入“社區(qū)服務”，成立黨員志愿隊、青年突擊隊、巾幗突擊隊三支隊伍，全體黨員100%注冊志愿者，兩年來共參與疫情防控值守、平安小區(qū)創(chuàng)建、志愿服務等社區(qū)工作2173人次。

黨員入戶了解客戶生活困難

?“四個融合”之四：與新時代文明實踐中心建設相融合。以“一平臺六中心”建設大力推進新時代文明實踐中心數(shù)字化轉型。2020年10月紫菱圖書館升級為武陵區(qū)圖書總館，覆蓋15家紫菱書屋、鄉(xiāng)村書吧及14個街道圖書分館、127個村級文化服務中心，構建三級覆蓋的城鄉(xiāng)文化服務體系。與常德市政務中心共建300平米的紫菱書屋和100平米吸煙環(huán)境，被譽為最有創(chuàng)意的網(wǎng)紅打卡點；與市直工委共建市直青年讀書班，打造的“至上”黨建品牌展廳被列為市直黨史黨建教育培訓基地；與全市14個鄉(xiāng)村振興示范點深化文化共建，建設湘村書吧、書香鄉(xiāng)村，與市教育局共同打造“湘村636”全市青少年教育實踐基地。連續(xù)3年被評為湖南省社科教育基地、市直工委黨員教育基地，被武陵區(qū)委區(qū)政府列為新時代文明實踐示范點。

注重黨建品牌創(chuàng)建工作的政治性、時代性、群眾性和實效性，常德煙草不斷推進理念、方式手段和基層工作創(chuàng)新，黨建品牌創(chuàng)建，成為引領在前、貫穿始終的發(fā)力點。堅持黨建引領改革創(chuàng)新，推進高質量發(fā)展，“至上”黨建品牌的賦能效應不斷彰顯。