為進一步踐行新鄉(xiāng)煙草“正心 正言 正行”理念，徹底扭轉(zhuǎn)廣大干部職工的思想觀念、工作作風(fēng)和干事熱情，促進能力紀律作風(fēng)建設(shè)再提升，以新?lián)?dāng)、新作為、新形象營造良好氛圍，近日，河南新鄉(xiāng)原陽縣煙草專賣局（公司）多點發(fā)力，解鎖系列技能，為企業(yè)健康發(fā)展注入了源源不斷的動力。

“精神密碼”聚共識，轉(zhuǎn)變思想觀念

“我們在工作中，要瞄準發(fā)展目標，迎著困點難點，躬身入局，刀刃向內(nèi)，打破固步自封、封閉落后、不思進取的麻痹思想，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，自覺做到每日三省”。在局長經(jīng)理辦公會議中，原陽縣煙草專賣局（公司）主要負責(zé)人魏家林這樣說道。

為了徹底扭轉(zhuǎn)廣大干部職工的思想惰性，激發(fā)思想活力，引導(dǎo)職工跳出“舒適圈”，提升工作本領(lǐng)，自覺接受有挑戰(zhàn)的工作，在市煙草專賣局(公司)“踐行‘三正’理念 爭做‘十有’新人”主題活動的指引下，結(jié)合能力紀律作風(fēng)建設(shè)要求，原陽縣煙草專賣局（公司）先后制作了“十有新人”手機和電腦的桌面壁紙，引導(dǎo)廣大干部職工打開手機、面對電腦時，都能銘記“三正”提振精神，對照“十有”主動擔(dān)當(dāng)。結(jié)合陽光新煙直播間，面向廣大零售商戶全方位宣傳行業(yè)“正”的導(dǎo)向，引導(dǎo)商戶提升經(jīng)營水平，筑牢規(guī)范經(jīng)營意識。同時，縣煙草專賣局（公司）還組織開展了“踐行‘三正’從我做起 實現(xiàn)一個‘小目標’”活動，要求每名干部職工將自己階段性想要實現(xiàn)的目標寫下來并張貼在“目標墻”上，明確完成期限，經(jīng)常性開展回頭看。

“原來我雖然也能積極主動的完成各項工作，但缺少對工作的提前謀劃和對自己的主動加壓，自從給自己制定一個小目標，我明顯有一種緊迫感和壓力，時刻督促著我一定要把工作做的十二分好?！笨粗澳繕藟Α鄙系娜蝿?wù)已超額完成，職工徐冰潔滿意地講道。

“紀律密碼”轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工作效能

知不足而后進。一直以來，原陽縣煙草專賣局（公司）注重職工作風(fēng)建設(shè)，聚焦職工日?？记凇⒄堜N假規(guī)范化等微小問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展”為目標，深挖問題線索，制定問題清單，明確底線要求，檢視工作中存在的短板弱項，進行自我反省，及時進行整改，通過找準“癥結(jié)”“對癥下藥”，來解決發(fā)展過程中的困難和問題。同時堅持正面教育與反面典型教育相結(jié)合，對先進典型事跡和人物進行宣傳引導(dǎo)，放大正能量。加強日常督查和專項檢查，將各項督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報和考核兌現(xiàn)，用監(jiān)督傳遞工作壓力，用壓力推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用轉(zhuǎn)變實現(xiàn)效能提升，從而營造“用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事”的工作氛圍。

今年以來，先后開展工作紀律作風(fēng)檢查11次，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行批評、考核兌現(xiàn)13人，其中運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”3人次，發(fā)出《紀檢監(jiān)察建議書》1份，1人掛鉤績效工資，8人進行月度考核扣除。結(jié)合能力紀律作風(fēng)建設(shè)利用各種載體廣泛深入開展“以案說法、以案明紀”、“以身邊事教育身邊人”警示教育，通過制作微視頻、開設(shè)微黨課，堅持送課下鄉(xiāng)，送法入戶，多形式講好原煙故事。在“正心 正言 正行”的引領(lǐng)下，廣大職工拒絕慵懶等靠，一心一意謀發(fā)展，雷厲風(fēng)行干工作，在自己的崗位上不斷發(fā)光發(fā)熱。市場稽查員們將規(guī)范經(jīng)營作為工作的首要任務(wù)，嚴防真煙異常流動，今年，在他們的努力下，原陽轄區(qū)流銷比連續(xù)7個月均為全區(qū)最低?？蛻艚?jīng)理扎根市場，把服務(wù)是最好的營銷貫穿工作始終，以百千萬、萬戶靚店工程為契機，選建加盟終端22戶，同時致力于農(nóng)網(wǎng)終端卷煙陳列，引導(dǎo)700余戶農(nóng)網(wǎng)商戶打造卷煙銷售專區(qū)，有效提升終端形象。各崗位管理人員也立足于崗位，用實際行動向“十種人”靠攏，新聞發(fā)稿量同比增加62%。

為了進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，也多次組織職工開展“踐行三正，為保持全市第一方陣建言獻策”座談會，大家結(jié)合自身崗位實際，結(jié)合月度考核，賽馬指標，分析落后指標及原因，談自身對工作如何推動、如何改進，定目標，明措施，在溝通中實現(xiàn)思想碰撞、在碰撞中認識到當(dāng)前自身和縣局存在的不足，為下一步工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

“實干密碼”強基礎(chǔ)，彰顯擔(dān)當(dāng)本色

任何一個企業(yè)，如果沒有活力，便沒有了發(fā)展的動力，任何一個活動，如果沒有落地，便失去了實效。企業(yè)的發(fā)展離不開源源不斷的內(nèi)生動力，無限的動力和信念匯聚成夯實的基礎(chǔ)，共同構(gòu)筑企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量的發(fā)展格局。

市場工作，最能體現(xiàn)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，營銷人員致力于服務(wù)零售商戶，加強品牌培育，注重客戶反饋，他們以“百舸爭流”賽馬活動為導(dǎo)向，以金葉品牌建設(shè)為目標，以數(shù)字化營銷為抓手，以零售客戶“開口營銷”為切入點，指導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，通過線上直播+線下拜訪形式，為營銷高質(zhì)量發(fā)展打牢了基礎(chǔ)。專賣人員為了給廣大消費者營造一個良好的卷煙市場環(huán)境，白加黑，5+2,持續(xù)開展市場檢查，對市場上不規(guī)范行為嚴厲查處，同時注意收集和深挖案件偵辦線索，多次通過“小線索”牽出“大要案”，他們中間有近半數(shù)50歲以上的老同志，為了給單位年輕人、給家里孩子做表率，有些人甚至全年無休，長期奔波在市場治理與案件偵辦的一線，數(shù)十年如一日堅守在基層市場一線，辛勤耕耘、夯基筑壘，用實際行動守護轄區(qū)卷煙市場秩序。他們中間也有剛進入行業(yè)的年輕人，他們不怕困難，不懼危險，面對違法犯罪分子敢于亮劍、勇于斗爭，面對重大矛盾風(fēng)險勇于攻堅、善于克難，將執(zhí)法人員的堅韌與無畏表現(xiàn)的淋漓盡致。

服務(wù)工作，最能體現(xiàn)一個企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。今年以來，縣煙草專賣局（公司）先后收到5名零售商戶和2名脫貧戶贈送的錦旗，每一面錦旗，都象征著一種肯定，意味著一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。3月份，我們組織干部職工深入兒童福利院、敬老院等地，為留守兒童和孤寡老人送去慰問物資和愛心捐款，傳承愛與溫暖。6月份汛期來臨，縣局組織多名職工深入防汛路段，排險情，疏通道，筑牢防汛堤壩，真正將“三正”的光芒和種子在原陽播撒生根。7月底，為慶祝中國人民解放軍成立95周年，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)職工代表，前往原陽縣武裝部走訪慰問，向他們發(fā)放慰問物資，感謝人民子弟兵們對社會和諧穩(wěn)定和平安建設(shè)各項工作做出的貢獻。8月底，正值收獲的季節(jié)，駐村工作隊深入農(nóng)戶，幫助農(nóng)戶收割早熟的玉米，縣局也組織廣大黨員志愿者，深入陽阿鄉(xiāng)董莊村，廣泛參與村里衛(wèi)生大掃除，幫助清理衛(wèi)生死角，美化綠化家園。

百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄。隨著四季度鐘聲的即將敲響，原陽縣煙草專賣局廣大職工們加滿活力，蓄好能力，拉緊戰(zhàn)弓，在黨旗飄揚、“三正”引領(lǐng)下踐行使命擔(dān)當(dāng)，在埋頭苦干、爭先進位中跑出煙草“加速度”，在履職盡責(zé)、無私奉獻中彰顯出煙草人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。