為深入貫徹落實全市系統(tǒng)“擔責任、提素能、轉作風”主題實踐活動要求，今年9月，四川攀枝花市煙草專賣局（公司）舉辦了為期30天的全市系統(tǒng)全員素能提升第二期網(wǎng)絡培訓班。此次培訓突出用好用活線上培訓平臺、精品網(wǎng)絡課程、優(yōu)質線上師資“三種資源”，為干部職工提供優(yōu)質培訓平臺，助力全員“八大素能”穩(wěn)步提升。截至9月末，培訓班圓滿結業(yè)。

一是用“活”線上培訓平臺，為干部職工搭建線上培訓“主陣地”。充分考慮近年疫情常態(tài)化管控新形勢，結合攀枝花“兩煙”產(chǎn)區(qū)人員分散、不易集中的實際情況，著力探索挖掘線上培訓，調動各條線部門力量參與謀劃籌備，著力用活網(wǎng)絡學院“培訓課程”等模塊協(xié)調資源，支持網(wǎng)絡培訓順利開班，全年共計劃開辦四期相關專題培訓，正在穩(wěn)步實施并取得良好效果。

二是用“活”精品網(wǎng)絡課程，推送全員素能提升培訓的“新元素”。瞄準政治類、用人類、資產(chǎn)類、法治類、經(jīng)管類、廉潔類、安全類、公眾類素能提升重點，精準挑選與之匹配的行業(yè)內外精品課程，主要包含時政、管理、寫作、素能等方面課程，協(xié)調相關部門及時跟進更新課程備選目錄，為干部職工提供了更加前沿、更富創(chuàng)新、更有價值的新課程，讓大家運用新理論“充電”，在創(chuàng)新中“賦能”，在自學中“提效”。

三是用“活”優(yōu)質線上師資，不斷優(yōu)化教育培訓師資“供給側”。此次培訓主要包含了時事政治、科技知識、管理能力提升、公文寫作等專題課程，對各授課講師的資歷水平、授課風格和課件內容等經(jīng)過嚴格的研究和篩選，確保師資優(yōu)質，能充分達到培訓效果，首次實現(xiàn)了全市系統(tǒng)外部培訓師資“引進來”向線上推進。